好好回话

好好回话
作者: (日)野口敏|责编:管文|译者:靳园元
出版社: 北京联合
原售价: 49.90
折扣价: 29.00
折扣购买: 好好回话
ISBN: 9787559642387

作者简介

  [日]野口敏   现任GOOD COMMUNICATION(股)的董事长,主导“说话术教室TALK&TALK”,从事教授沟通课程已超过20年。野口敏生于1959年,从关西大学毕业后进入和服专卖店工作,接触过10000名以上的上层人士,从中累积了察言观色、具艺术感的沟通技巧,领悟出俘获人心的说话术。他讲授的沟通技巧备受好评,学员遍及日本全国各地,众多学员都变成聆听与说话的高手。   译者   靳园元   北海道大学文学硕士、东京大学日本文化研究博士,现居日本,主要从事语言学研究及汉语教学。译有《废墟上的少女侦探2》《卓别林与希特勒》等著作。

内容简介

1 每个人都希望有人能 听懂自己话中的情绪 “倾听力”之所以重要的 理由 想要成为会聊天的人, 就得先懂得“倾听”。 大多数人觉得,想要成 为会聊天的人,就必须先拥 有高超的表达能力。如果你 恰巧觉得自己不具备良好的 表达能力,或者与人交流时 缺乏自信,那么就从培养自 己听人说话的能力开始吧。 或许有的人自认为已经 掌握了倾听的能力,但是, 为什么当你和别人聊天时还 总是会陷入僵局?这就说明 ,你其实并不具备真正的倾 听力。 所谓“倾听力”,并不仅 仅是听清对方说了什么。 我们来看一个例子。假 设你和别人聊天时,对方说 :“我是可苦可乐的粉丝呢 。” 一味崇尚表达能力的人 此时恐怕会顺着话题滔滔不 绝地说起来:“可苦可乐是 从街头艺人起家的呢!我也 喜欢听街头艺人的歌。”结 果,不知不觉自己成了聊天 的主导。但是,这样做往往 无法让聊天愉快地进行下去 。 原因很简单。对方开启 了关于“可苦可乐”组合的话 题,是因为他自己想说一些 关于这个组合的事,结果却 被你夺走了话语权,没法接 着说自己想说的事了。 如果不能从话语中听出 对方的想法和情绪,就会打 消对方跟你聊天的热情;对 方说得不尽兴,你们聊天的 氛围自然就谈不上愉快了。 可见,聊天时比起高超 的表达能力,更重要的是听 懂并能顾及对方心情的能力 。 “谢谢你听我说这些,我 感觉好多了” 我们都希望别人“听我说 话”“理解我的心情”,而且 不是一般的希望,是“强烈 地希望”。 “谢谢你听我说这些,我 感觉好多了。” 肯定有人对你这样说过 吧。 人就是这样,总希望把 自己的心情通过语言表达出 来,可以让人听到。因为这 样做,开心的感觉会翻倍, 而难过的感觉会消解。 倾听力中蕴含着不可思 议的神奇力量。 当别人对你说“我想辞职 ”时,不要急着问“出什么事 了”“辞职之后怎么打算”之 类的问题,而应该把关心的 重点放到对方的“情绪”上。 比如,你可以说: “是不是发生了什么特别 心烦的事,你才会想要辞职 ?” “你一定是工作太辛苦了 吧?” 这些关心对方情绪的话 语,会让说话的人觉得面前 这个人能够理解自己。他会 因此感到欣慰,自然也就会 主动对你打开话匣子。 心情好了,话题也就能 源源不断地冒出来。 接着,聊天的内容可能 会慢慢导向某一方的私人话 题,双方越聊越深,越聊越 起劲。 与其煞费心思地寻找什 么有趣的话题,不如多关心 一下说话者的情绪。这才是 对方希望看到的态度。 这样做不仅可以越聊越 开心,甚至还可以得到对方 的青睐与信任。 “侃侃而谈”基本法则01 也许你会觉得意外,但 是我们其实往往不懂得如何 倾听。先试着从听到的话语 中感受对方的情绪吧。 P2-5

  日本AMAZON年度TOP20金榜,热销量100万册的说话书   日本著名人际沟通大师野口敏,超20年沟通教学经验   快速听懂对方话外含义,聪明回话赢取好感   说话不怯场,回话不冷场 所谓情商高,就是会回话   社交中的误解,工作中的冲突,绝大多数都源于回话不当!   这样回话,朋友懂你,恋人爱你,同事挺你,老板夸你,客户认你!   倾听力 共情力 发问力 惊人提升   适用于职场、交友、恋爱、家庭等各类场合   享受与人交谈,轻松融入圈子   ★有趣小插画图文结合,读起来不费力,用起来很给力   ★66个回话技巧,涵盖职场、交友、恋爱、家庭等各类场合   如何听懂对方的话外音   善于倾听的人,会把重点放在“对方的情绪”上,然后给予对方适合当下情绪的反馈。事实上,对方*想让你知道的并不是“整件事是怎么回事”,而是“他当时的感受”。   如何巧妙发问,获得有效信息   问及对方的负面情绪,特别是问“你也有心里不爽的时候吧”时,对方会忍不住对你倾诉。运用“……吧”句式,柔和地提问,可以帮你开启一段愉快的交谈。   如何打破尬聊,不再当“冷场王”   围绕对方提出的话题,他会更愿意跟你聊;天气 一点关于自己的事,让对方有话可接;眼睛看到的任何东西都可成为话题。

书籍目录

第 1 章 掌握“倾听力”,一切都如此简单
1. 每个人都希望有人能听懂自己话中的情绪 _ 2
2. 给予适宜的反馈,让对方知道“我在听” _ 7
3. 好的提问,需要先听懂言外之“意” _ 10
4.“共情”,从丰富“描述心情”的词句开始 _ 14
5. 通过语调、表情和动作,来判断对方希望我们明白什么 _ 16
6. “ 沉默5 秒”再开口,有效降低负面话题的消极情绪 _ 20
7.不要将话题引导到“你想听的”方向 _ 22
8.有共情的“鹦鹉学舌” 才能让对方感受到我们的心意 _ 25
9. 善用表达共鸣的句子,多备几种回话的句式 _ 27
10. 话题终结?那就再次表达共鸣 _ 30
11. 共享沉默:把沉默当作下一个话题前的“休息时间” _ 33
第 2 章 巧妙选择话题,让对方情不自禁敞开心扉
12. 什么是让人敞开心扉的话题 _ 36
13. 越是日常小事,越能引起共鸣 _ 40
14. 日常生活中或许会惊现“有趣的段子” _ 44
15. 聊聊自己“无意识的小怪癖”能增进双方感情 _ 48
16. 天气,任何人都会买账的话题 _ 52
17. 男士的“自嘲”反而会为自己增加魅力 _ 56
18. 有负面情绪时,发发牢骚能减压 _ 59
19. 将平时的情绪和感受记录下来,就是一本“话题素材本” _ 62
20. 当你对身边的人敞开心扉,鲜活的话题就会不断涌现 _ 64
第 3 章 询问对方的感受,是让话题倾泻而出的发问秘诀
21. 关注对方的感受,以提问的方式引导对方讲话 _ 68
22. 巧问负面情绪:“你也有心里不爽的时候吧” _ 74
23. 巧问心事:越是“不能说出口”的越想说 _ 78
24. 活用避免尴尬的模糊句式:“一定很……吧” _ 81
25. 想知道对方的个人信息时该怎么办 _ 86
26. 聊到令对方情绪起伏的事时,直接问“当时你是什么样的心情” _ 89
27. 巧谈兴趣话题:让对方当主角_ 92
28. 不要笼统地问“怎么样” _ 96
29. 少问多听,即使是不懂的话题也能聊得很开心 _ 100
30. 谈及隐私时,一个询问会让对方觉得你很贴心 _ 104
第 4 章 解除“尬聊危机”,任何场合都能用到的回话技巧
31. 天气话题进阶版——袒露一点点心声 _ 108
32. 配合对方的节奏,留意对方的反应_ 113
33. 多说一点,让对方容易回话 _ 115
34. 不知道说什么时,就聊一些关于自己的小事吧 _ 119
35.“ 体贴小语”营造好气氛! _ 121
36. 与上司打成一片的说话技巧 _ 124
37. 面对不好相处的人,利用“且战且退”战术 _ 126
38. 与客户、合作伙伴的谈话实例 _ 129
39. 陷入尴尬的沉默时,就从之前聊过的话题中找灵感 _ 132
40. 实在没话题时,就用这招 _ 135
第 5 章 肢体语言和打招呼是建立良好人际关系的秘诀
41. 见面10 秒决胜负,主动打招呼留下好印象 _ 140
42. 通过眼神接触,解除对方心防! _ 143
43. 多打几次招呼,再难相处的人也能变亲近 _ 145
44. 对打招呼无动于衷的人,那就叫出对方的名字 _ 147
45. 不善言谈者的相亲攻略:交流从进入对方视野那一刻开始 _ 150
46. 面对朋友的朋友时,请这样说 _ 153
第 6 章 享受愉快的交谈,轻松融入圈子
47. 多人交谈与一对一聊天其实没有太大差别 _ 156
48. 这样回话可以让气氛更融洽 _ 158
49. 配合其他人的节奏 _ 160
50. 不要只是回答问题,不妨与大家分享一些自己的事 _ 162
51. 众人沉默时,回顾以前的话题是不错的选择 _ 165
52. 优先选择大家都可以参与的话题 _ 168
53. 避免谈论只有少数人才懂的话题 _ 170
54. 这样的问题可以增强“连带感” _ 172
55. 讲讲自己的窘事,顺势问问别人“假如是你,你会怎么做?” _ 174
56. 从邻座开始,逐个攻破 _ 176
57. 无论什么圈子,你一旦被接受,就能融入 _ 179
第 7 章 让关系更进一步的“高阶沟通技巧”
58. 对细微之处的关心,更容易让人开心 _ 182
59. 从可以用“YES / NO”回答的问题入手 _ 185
60. 谈话时多叫对方的名字,能迅速提升好感度 _ 190
61. 在人群中,成为受女性欢迎者的秘诀是什么 _ 194
62. 即使是负面的话题,也先给予对方认同 _ 196
63. 高级的纠错方式是询问_ 200
64. 为谈话加些幽默感 _ 203
65. 可以深入发展的朋友,那就试着保持联系吧 _ 206
66. 体贴比技巧更重要 _ 209