教练的智慧(生命我导演)

作者简介

黄俊华，企业训练师与教练，拥有超过10年的行业经验。**教练联合会（ICF）专业教练。为**教练联合会（ICF）认证的专业教练。训练过的企业高层领导及管理人士数万人。曾教练或训练过多家不同行业的企业。

内容简介

人为事根 我们都懂得这样一个道理：先做人，后做事。人 做好了，事也就自然有所成就。 成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之 所以失败，在于做人的失败。“人”字只有一撇一捺 ，书写简单，却是一门很大的学问。 我认识一位潮汕的企业家，小学没毕业，文凭不 高，但是企业做得**成功。究其原因，就是会做人 。首先，他工作很勤奋。他的下属对我说，他每天都 是**个到办公室的。这是一个企业家的敬业精神， 也给下属做了很好的表率。第二，他为人大气。因为 胸中有理想，眼睛看着大目标，就没工夫在小利益上 计较。第三，他对人殷勤、仗义。过年过节问候关心 很讲礼节，关键时候也愿意帮忙，愿意付出。他的事 业成功可以说是必然。当然，他还有其他很多的优点 ，比如对商业的敏锐洞察力、判断力，整合和运用资 源的能力，等等。他把自己的人生总结为三句话：生 必感恩，活出价值，死而无憾。 人是根，事是果。树根茁壮枝头才能结出硕果。 所以，我们每天浇水要浇在根部，而不是果实上。我 们每天眼睛只是盯着钱往往赚不了*多的钱。把自己 打造好了，钱自然会来。 有智慧的人说：财富是我们自然吸引来的，不是 刻意追求来的。 企业与人的关系就如船与乘客的关系。 在驶往目标彼岸的航行中，你与什么人同行很重 要。试想，本来你想要一帮志同道合的人，却误招来 一帮小偷或是强盗，后果会如何？ 按照《从**到**》中的说法，第五代*** 的首要任务就是要选对人。 选对人，事半功倍；选错人，后患无穷。 现在很多企业管理者已经觉醒，在招聘人时不是 简单地以专业技能作为**选择条件，还会观察对方 的团队精神、工作心态、忠诚度等。不仅注重智商， 也开始注重情商甚至德商。 用利益吸引来的往往是追求利益者，用理想吸引 来的往往是追求理想者。不可否认，利益在短期内是 很有作用的；而决定我们能一起走多远的，往往看是 否有共同的理想。 *重要的是，垃圾吸引苍蝇，花朵吸引蜜蜂。你 自己是什么人，往往就能吸引什么人。这是人际交往 中的吸引力法则。 我们做事是为了成就人本身，而不是通过牺牲人 去成就一件事。所以很多人都领悟到，为了赚钱而牺 牲健康是一件挺傻的事。以此类推，牺牲品德、牺牲 家庭、牺牲环境来成就事业同样是挺傻的事。 真正的成功是全面的、平衡的成功。 不久前，一位全国知名的训练公司老总跟我分享 了这几年他的成长心路历程，他说：以前我以为活着 是为了成就一项伟大的事业，现在我知道了，成就伟 大的事业是为了活得*好。 这个道理看似简单，却内涵丰富。这位老总很善 于演讲，经常在一些场面宏大的舞台上口若悬河地做 各种演讲。我相信，如果不是他在商场和人生中历经 沧桑，心有所悟，不会专门跟我分享这样质朴的道理 。 P18－21