出色工作50法

作者简介

推进反*败工作法治化、规范化，是**监察体制改革的重要目标。本书坚持目标导向、问题导向，对监察法的实施及其与刑事诉讼法的衔接，进行了价值分析和法理解读。对监察机关与检察机关、审判机关、公安和司法行政机关的执法衔接及其规则构建进行了深入探索，是推进反*败工

内容简介

1.快乐工作法 “快乐工作法”就是让自己在工作中感到幸福、满意 的工作方法，具体表现为“十要”： 一要保持积极向上的心态。积极向上的心态是快乐工 作的前提。只有认识到工作是实现人生价值的平台，是每 个人对社会的责任，也是获取生活收入来源的途径，所从 事的工作只是社会分工的不同、每个人机遇的不同，特别 是公职人员必须服从组织安排，才能正视现实，珍惜岗位 ，负起责任，快乐工作。 二要培养对工作的兴趣。兴趣是工作*好的动力，只 要对工作感兴趣，再辛苦也不会觉得累，但是不可能每个 人一开始就对从事的工作感兴趣，如果对从事的工作不感 兴趣，就要通过努力寻找、善于发现工作中的乐趣等方式 方法用心去培养对工作的兴趣。只有对工作感兴趣了，工 作起来才会有滋有味。 三要有的工作策略方法。工作策略方法是决定工作效 率高低和工作成效好坏的重要因素，工作策略方法好，就 可以收到事半功倍的效果，工作起来也就自然*快乐。为 此，要在学习中寻求、在工作中探索、在交流中借鉴、在 总结中提炼、在实践中积累、在运用中把握工作策略方法 。 四要成为工作的行家里手。业务熟悉，做起工作来就 会得心应手，自然就会感到*轻松愉快。为此，要干一行 ，爱一行，钻一行，紧跟时代步伐，不断加强业务知识学 习，从书本中学，从网络中学，从实践中学，向身边人学 ，勤学善思，融会贯通，使自己真正成为工作的行家里手 。 五要构建**的人际关系。**的人际关系特别是与 领导、同事的**关系对快乐工作是极为重要的。为此， 要以开放的心态，热情的表现，积极与人交往，做到公道 正派，大方大度，诚实守信，顾全大局，尊敬领导，团结 同事，心存包容，善解人意，善于合作，助人为乐，努力 构建**的人际关系。 六要以工作成就获得快乐。只有热爱自己的工作，全 心投入，吃苦肯干，锲而不舍，敢于担当，开拓创新，锐 意进取，才能创造出好的工作业绩，才会有工作的成就感 并享*成功的喜悦，从而工作起来*有热情和干劲，*会 感到快乐。当然，对工作也不能过于苛求，以免压力太大 ，影响快乐。 七要善于消除不快乐因素。长年累月地工作，偶尔出 现不快乐的因素也是难免的。对出现的不快乐因素，要以 正确的心态对待，客观冷静地分析出现的原因，认真思考 寻求消除的办法，积极主动地进行消除。即使一时不能消 除，也不要把它放在心上，并且还可以通过看场电影、外 出游玩等方式淡忘不快乐的因素。 八要谋求工作之外的快乐。主要应营造一个幸福的家 庭，发展好自己的业余爱好和特长，以便从家庭中享*快 乐，从工作之外感*快乐，这样就能以*加舒畅的心情投 入到工作中，工作起来也就*快乐。 九要争取做*喜欢的工作。如果你对所从事的工作确 推进反*败工作法治化、规范化，是**监察体制改革的重要目标。本书坚持目标导向、问题导向，对监察法的实施及其与刑事诉讼法的衔接，进行了价值分析和法理解读。对监察机关与检察机关、审判机关、公安和司法行政机关的执法衔接及其规则构建进行了深入探索，是推进反*败工