不会汇报工作还敢拼职场（精装版）

作者简介

李宗厚，多本经典畅销书作家，已出版《不会汇报工作，还敢拼职场》《别让受害者心态害了你》 等书，长年畅销达20万册。深谙中国职场官场运行规，将职场那些见不得人的灰规则用深入浅出的话呈现给广大读者，向每一个为目标奋斗的人提供心灵激励和实用经验，帮助他们在成功道路上努力前行。

内容简介

第1节 注意力经济时代，“能见度”很重要 努力工作能取得职场成功是很多初入职场的80后 、90后的普遍想法，谁都想在工作中一展身手，得到 老板赏识，进而平步青云、蒸蒸日上。为了孩子将来 的职场之路更顺当一些，早在几年前，你们的父亲母 亲就开始苦口婆心地教导：孩子，到了单位，一定要 好好干，脚踏实地，不争不抢不邀功。 想当年，罗罗的父母就是这样教育她的。 罗罗，女，28岁，研究生学历，南京某合资物流 公司职员。 大学毕业，到应聘单位签合同的当天晚上，爸爸 妈妈开心极了，一家人围坐在桌前给她庆祝，祝贺她 以成年人的姿态正式步入社会。身为一名老党员，爸 爸喝了点酒，对着女儿滔滔不绝，恨不得把这辈子的 职业心得通通教给女儿。诸多肺腑之言当中，有几句 话罗罗听进了心里去，“干工作，领导最喜欢的同志 ，就是那种勤勤恳恳、兢兢业业干好分内事，不给他 找麻烦的下属。在单位里，你做的任何事情，领导都 看在眼里，你的成绩和表现都是他评价你的依据。作 为一名新进单位的小同志，要多向其他同志学习、请 教，遇到评奖啊、先进啊这些事，要懂得谦虚和礼让 。有句老话说得好，要想在单位里赢得更多支持和肯 定，就要懂得把掌声和鲜花留给别人！” 当时，罗罗只是嫌爸爸的话有些啰唆，不过，话 倒是句句都有道理。上班以后，不知不觉间，这些道 理开始潜移默化地渗透到她的工作中来。她性格温和 、低调内敛，一向以与世无争的低调态度对待工作。 刚开始，她被分配到行政部门工作，部门总共她 和主任两个人，罗罗任劳任怨，大小事几乎都自己一 个人搞定。不过，在行政部门最大的好处，是让她迅 速熟悉了公司各部门的运作情况。正因为如此，两年 后，当有新人进来时，罗罗就被调去营运部上班，正 式接手参与项目的运作。 到了一个全新的领域，她依然以新人的姿态做事 ，部门的人较多，当业务集中时，常常会分成几个小 组来跟不同的项目。每次小组开会，罗罗总会尽量地 把自己的方案拿出来给大家讨论。小组长拿去给部门 主管汇报时，她也从不介意方案上写的是谁的名字， 因为她认为项目方案的大部分都是在自己的内容上做 细微修改的，大家都看在眼里，争不争那个名字其实 无所谓。 渐渐地，她对这种现象习以为常，也就没把心思 放在这里。 一晃五年过去了，尽管罗罗不是很敏感计较的人 ，但却明显地察觉到一种很奇怪的现象，似乎所有的 好事都开始和她绝缘，总落不到她的身上。去外方公 司海外考察、年终的时候评最佳员工、单位出资的公 费研究生课程……这些带福利性质的各种活动，从来 没有她的份，升职加薪类的幸运则更加不可能发生在 她身上。这时候，罗罗心里犯了嘀咕：难道是我真的