薪酬管理

作者简介

刘智强博士，男，华中科技大学管理学院工商管理系硕士生导师。1995年毕业于兰州大学经济系，获经济学学士学位；2003年毕业于武汉大学经济与管理学院，获管理学硕士学位；2006年毕业于华中科技大学管理学院，获管理学博士学位，毕业后留校任教。目前主要从事人力资源管理研究，比较感兴趣的研究领域包括：知识创造与创新、绩效考核与薪酬管理、知识员工管理、职业生涯管理、团队有效性研究。至今已参与国家自然科学基金课题1项，主持教育部基金课题1项、省科技攻关项目1项，出版专著和教材2部，译著1部，在《南开管理评论》《中国工业经济》《管理工程学报》《研究与发展管理》《预测》《经济管理》等国内外杂志发表论文20余篇；主持和参与绩效考核、薪酬管理横向项目十多项。

内容简介