一书通识微表情心理学(实用图解版)

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解读笑容背后的故事 几乎每个人都喜欢笑，无论是扬起嘴角的嫣然 一笑，还是伸展眉毛的会心一笑，甚至是泛着泪光 的破涕成笑，都是我们生活中不可或缺的一部分。 笑的语言可以谱写出一首首感人肺腑的旋律，让人 深受感染。但有几个人能够明白它背后所隐藏的秘 密呢？ 人为什么会笑？ 笑是人类特有的表情吗？ 当周围的人开怀大笑的时候，你也想要加入他 们吗？ 笑一笑，真的可以年轻10岁吗？ 你在笑什么？ 交谈时，有人会突然问你：“你在笑什么？” 假设我们忽略其中所暗藏的攻击性目的，这个 问题是非常好回答的：我会笑，是因为你的言语让 我觉得好笑。 类似于这样的答案正确吗？答案是否定的！ 罗伯特·普罗文是研究笑的学者，他和同事们 曾经在一个大型超市里观察人们笑的情况，一共记 录了1200多次发笑的事件，其中只有10%～20%的发 笑事件是源于听见了好笑的事情。实际上，大多数 发笑事件都是由一些无聊的评论引起的。就发笑这 件事情本身而言，如同每天生活中的一个小插曲， 像喝白开水一样平常。 在书中，普罗文这样写道：“自己说话时发笑 的概率比听他人讲话时高出50%，而当处于社交氛围 时，我们发笑的次数是自己独处且身边没有任何娱 乐工具时的30倍。” 普罗文觉得，引发人们笑的关键因素并非笑话 ，而是人本身。留心观察，你就会明白，我们发笑 并不是单纯地对幽默作出反应，而是因为心情愉快 、自我满足或是超越了这种满足。 我们的第一次发笑可能是在2～6个月大时，那 时我们还是一个几乎对外界环境没有感知的婴儿。 父母与我们玩捉迷藏游戏时，我们会在不知不觉问 发出笑声。 笑可以鼓励新生的婴儿通过感知周围的环境来 了解这个世界。当婴儿学会追逐打闹时，笑意味着 他们对世界有了一个更深层次的认识。普罗文认为 ，笑是社交场合中的润滑剂，它可以有效地引起他 人的好奇，从而消除对方的紧张感，缓和剑拔弩张 的气氛。其实，笑还可以让人们看淡压力，更从容 地面对各种困难。心理学家迈克尔·奥恩说：“你 能通过笑影响其他人的行为。”在工作中，笑可以 激发同事和下属的情绪，提升他们的工作斗志，可 以使工作顺利进行。 笑是人类特有的表情吗？ 有人认为，人与其他动物的区别之一在于人会 笑。但这个论述很快就被现代科学理论改写了。