组织理论

作者简介

姚小涛 ---------------------------- 姚小涛，西安交通大学管理学院教授、西安交通大学现代管理与组织创新研究中心主任。曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划、首批陕西高校人文社会科学青年英才支持计划。担任中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会秘书长，《西安交通大学 学报(社会科学版)》编委、《管理学报》专栏专委会委员、《外国经济与管理》专栏编委。姚小涛教授创办的微信公众号《管理微评论》，是国内管理学领域较早的纯原创型自媒体，探索自媒体学术发布、交流、共享模式。姚小涛教授还作为召集人,推动发起了 “问道管理论坛”,探索管理研究相关理论与思想交流的创新机制。 姚小涛教授长期坚持基于中国管理问题与现象展开理论研究,践行“视野扎根”理念,倡导研究中要平衡深度的中国情境和较好的理论性创新,并独立提出了“悖论式组织”“场域流变”等创新性理论与概念。姚小涛教授的研究领域包括企业成长模式与战略创新、组织理论与战略管理、组织网络与组织制度、企业数字化转型、组织生态系统、中国管理现象与理论研究、质性与案例研究、共同富裕与乡村振兴等。

内容简介

组织与管理研究（或管理学研究），一般分为组织宏观研究和组织微观研究两大领域，前者主要包括战略管理、组织理论等，后者主要包括组织行为、人力资源管理等。创新创业研究既可能是宏观层面的问题，也可能是微观层面的问题，研究时也需要借助于上述领域的成果。 面对管理学及相关领域的海量文献，希望步入管理研究学术道路的研究生们往往缺少头绪。而相对于战略管理、组织行为、人力资源管理等领域，目前国内专门论述组织理论领域的书较少。因此姚小涛教授基于他在西安交通大学管理学院面向研究生开设十年之久的 “组织理论”课程，编写了这本兼顾系统性梳理和前瞻性探讨的《组织理论》。 这本书适合作为管理学硕博研究生理论与方法论相关课程的参考书，可以帮助指导老师开展系统性、规范性的理论训练，提高学生理论整理、辨析、洞察、构建与发展等方面的能力。也适合社会学、公共管理等相关专业师生参考。