劳动人事争议智能仲裁研究

作者简介

周湖勇，男，法学博士，毕业于厦门大学法学院诉讼法学专业。现任温州大学法学院副院长、党委委员，教授，瓯江特聘教授，温州大学社会法学研究所所长，温州德恒法治研究院理事、首席专家，北京德恒（温州）律师事务所律师，浙江省行政立法专家库专家，温州市政府立法专家，温州市政法委执法监督专家，温州市科技专家库专家等。主要学术兼职有中国社会法学研究会理事，浙江省法学会社会法学研究会常务副会长兼秘书长，温州市法学会社会法学研究会常务副会长兼秘书长，中国民事诉讼法学研究会理事，浙江省法学会诉讼法学研究会常务理事。在《法学杂志》《政法论从》《中国高教研究》《高等教育研究》等学术期刊上发表论文70余篇，专著和编著有《劳动诉讼制度研究》《劳动争议仲裁制度研究》《温州民间借贷纠纷解决机制研究》《台港澳民事诉讼制度》《企业用工管理》等10余部。主持国家社科基金后期资助项目1项，主持省部级课题3项，省部级教学项目10多项，主持人社部、中国残联、北京市残联、广东省总工会干部学校等单位课题30余项，曾获“浙江省2010-2014年十佳法学优秀成果奖”，粤闽浙鲁四省社会法研究会联会专著一等奖，温州市社科一等奖、二等奖、三等奖4项，多篇学术论文被《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》转载。

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