华为人才管理全景图：深度解析华为战之必胜的人才管理实践

作者简介

祁婷美国亚利桑那州立大学工商管理硕士，曾就职于华为技术有限公司及国内多家上市公司，现为某上市公司首席人才官，江苏省区域产业合作联盟特聘管理顾问。作为战略人力资源管理专家，在组织变革、干部管理、薪酬绩效、股权激励、企业并购整合、集团化管控及企业文化建设等方面具有丰富的理论与实战经验。在近20年职业生涯中，深入洞察并解决国内大中型企业组织与人才管理痛点，曾参与华为海外最大代表处建设、操盘多家上市公司股权激励计划及国内外企业并购整合项目，帮助多家企业系统性地构建了“以企业文化为基石，以领导力为引领”的事业合伙人机制，完善上市公司集团化管理体系。

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