人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量 出版时间 2018-06-01T00:00 人力资源/行政管理 41552 作者: 张立峰//董晓宏//郭爱英//刘艳萍 出版社: 经济科学 原售价: 58.00 折扣价: 52.20 折扣购买: 人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量 ISBN: 9787514193244 作者简介 内容简介 上一篇:员工培训与开发(十二五国家立项重点专业和课程规划系列教材)下一篇:有效沟通(以最权威的方式进行书写交流沟通)/哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册