人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量

人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量
作者: 张立峰//董晓宏//郭爱英//刘艳萍
出版社: 经济科学
原售价: 58.00
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ISBN: 9787514193244

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