出版社： 中国人民大学
原售价: 78.00
折扣价: 78.00
折扣购买: 合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库）
ISBN： 9787300228815
合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库）
出版社： 中国人民大学
原售价: 78.00
折扣价: 78.00
折扣购买: 合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库）
ISBN： 9787300228815
作者简介
苏中兴，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任、副教授，中国人民大学—美国康奈尔大学联合培养战略人力资源管理博士。主持国家自然科学基金3项、北京市优秀人才培养基金等科研项目多项，研究成果以第一作者身份发表于《Journal of Management》、《The International Journal of Human Resource Management》等国际管理学和人力资源管理的权威期刊上。他提出的中国企业“承诺控制混合型”人力资源管理系统在国内外产生了非常积极的学术影响。
内容简介
