
出版社: 青岛
原售价: 39.80
折扣价: 22.70
折扣购买: 愿你拥有一张不好欺负的脸
ISBN: 9787555291008
慕容素衣,人气作家,讲故事的人,理想是写性情的文字,过肆意的生活,深受青年读者喜爱。 作者在豆瓣广受追捧,文章被 “人民日报”、“十点读书”等热门媒体转载,文章引发千万读者热议。已出版畅销书代表作《一辈子很长,要和有趣的人在一起》(2016年版)《时光深处的优雅》,以及《若有诗词藏于心,岁月从不败美人》《生命的烤火者:杨绛传》《世界正在惩罚不改变的人》等。
1.愿你长着一张不好欺负的脸 我有一个群,群里的大部分人是自由职业者,忽然有一天,大家聊到从业以来的得失,其中有个95后的插画师说:“还是一个人单干好,虽然挣的钱不稳定,也累得像狗一样,但至少没那么多糟心的事了。” 这个小姑娘是从一家国企辞职的,照现在的经济形势,国企早已经不再是大家口中的香饽饽了,可好歹也算是个铁饭碗,在三四线城市是要挤破头才能谋到一席之地的。说到这家国企,小姑娘愤愤不平地用“庙小菩萨大,池浅王八多”来形容,待在里面的人大多是传统意义上的人精,.擅长的就是钩心斗角和溜须拍马。 一起进去的新人有的很快就被这种风气感染了,热衷于和领导拉关系,而这个小姑娘却是个耿直girl,是她分内的工作一定踏踏实实完成,除此之外一概不理。有次饭局上,领导一再劝她喝酒,她硬是不肯从命,从那以后有什么好事都落不到她头上,一气之下她就辞职了,而且是裸辞。 “我是出来工作的,又不是出来卖笑的,搞清楚好嘛!”说起这事,小姑娘至今仍愤愤不平。 小姑娘的一席话打开了大家的话匣子,都开始追忆当初离职的原因,总结起来大致可以用一点来概括,那就是“不想受气了”。如此看来,目前的整个职场环境实在是不太理想,若想在职场里混,有时就难免会受几分冤枉气。 我当初辞职时,不至于像小姑娘这么有怨气,但确实也是对工作环境感到挺失望的。记得有一次,我正准备送爸爸去高铁站,这时老板一个电话过来,说有个饭局让我去参加,我还在犹豫的时候,老爸已经发话了:不用送了,工作要紧。在他们老一辈的人心中就是这样,工作大过天,生怕给儿女的工作添一点儿麻烦。换作刚出校门时的我,我也许会理直气壮地把饭局推了,可那时我已经知道,工作不仅是采访写稿,.是喝酒吃饭,在某种程度上,后者甚至比前者.重要。于是乎,我只得怏怏作罢。 尽管如此,我在单位的处境和90后的小姑娘没有任何差别,可能是对领导来说,我们都属于那种不会讨好、不懂示弱的人,用老一辈的话来说,也就是不会来事。有一次,某位老总想让我帮他捉刀一篇文章,我想也没想就拒绝了,觉得这有违我做人的原则。他当时没说什么,后来就对我由器重转为冷淡了,然后另一个同事取代了我的位置,因为他不介意替领导当“ 手”。 当大多数人为了升职加薪愿意去极力奉承领导时,我们这种人却往往极力维护着自己脆弱的尊严,尽管这尊严在很多人看来不值一提。在当前的职场环境中,一个人只要当上领导,就会享受众星捧月般的待遇。久而久之,没什么修养的就开始恃强凌弱,有点儿修养的也会无意识地变得盛气凌人,觉得小小下属的生杀大权都掌握在自己手里。正因如此,才有那么多人“削尖了脑袋”往上爬,因为一旦多年媳妇熬成婆,就可以任意凌辱他人了。 我现在还记得,部门主任曾不止一次在开会时说:“我们有些同志啊,别太把自己当回事,现在那么多大学生找不到工作,研究生都要沦落到去卖猪肉,觉得这里不好,那就走人吧,走了你一个,还有千千万万个。”我知道他这话并不是针对某个人,但我听了就是特别不舒服,觉得在这个单位,连.基本的尊重都没有。后来他还说过:“某些人啊,以为自己能写点儿文章就很了不起了,其实吧,出了这道大门,估计连自己都养不活。”这话就明显是针对我了。我很高兴并没有被他说中,出了那道门之后我把自己养活得挺好。就是这看似不起眼的不爽,累积起来就会让人觉得这个地方实在待不下去了,所以后来我才会不假思索地辞职走人。 回顾过去的职场生活,我很庆幸自己并没有为了一些蝇头小利而放弃自己的原则,也没有为了能有所谓.好的职位而违背自己的底线。可能有些人觉得这样做未免有些可惜,但我反而觉得没什么不好的,至少,我并没有因为追求升职加薪而活成自己讨厌的那种人。在同龄人中,我算是个异类,因为活得特别自我,不愿意去取悦他人,在社会上摸爬滚打多年后,我仍然棱角分明,这点倒是和90后特别像。 知乎上有个热门话题:“现在的90后是否都不愿意讨好领导了?”其中有一个高赞的回答是这么说的:“有个与世隔绝的村子,因环境问题导致所有人都患有腰椎病,大家都直不起腰。几代之后,人们大都对弯腰低头习以为常。直到有一天环境突然变好了,新生儿不再患有腰椎病,自然直起了腰板。这时有的老一辈却反过来质问:为什么年轻人都不愿意弯腰了?努力工作的人原地踏步,溜须拍马之徒升职加薪。这种现象就是一种病,得治。” 这个答主叫小侯飞氘,他凭借这条回答获得了四万多个赞,可见说出了多少人的心声。马云曾说过,员工离职的两大原因,一是钱没有给到位,二是心委屈了。对于90后及.年轻一辈的人来说,钱少点儿还可以忍受,心委屈了那是决计不能忍的。所以他们才会敢于对“996”说不,才会对动辄让实习生去拿外卖的老板表示反感。在他们看来,他们和老板之间的关系是平等的,只是彼此的分工不同而已,鞍前马后伺候老板这种事,在他们那里是不合理的。 这在他们的长辈看来简直是无法想象的。老一辈的人,如小侯飞氘所说的那样,几乎所有人都患有腰椎病,大家都对弯腰低头习以为常,在他们的心目中,领导的权威是不容冒犯的,弱肉强食的职场潜规则也是不容挑战的。 难怪陈丹青说,他第一次去美国的时候,大吃一惊,因为他看到街上的男男女女,人人长着一张没受过欺负的脸。在中国,这样的脸难得一见,年轻人还稍微好些,上了年纪的人,无不长着一张苦大仇深的脸,看上去就是饱受凌辱的样子。 幸好现在社会风气慢慢扭转了,90后不再像他们的父辈那样惯于弯腰,以往那种壁垒森严的等级制度慢慢地受到了质疑,年轻人出来工作,不仅是为了挣一份薪酬,也为了挣得自己的尊严和体面。他们要求的除了过得去的工资,还有平等和尊重。面对这种变化,有些人还不习惯,动辄就指责现在的年轻人受不了委屈,一骂就跳槽。这种指责是毫无意义的,潮水的方向已经在悄悄地改变,与其故步自封,不如拥抱变化,与前辈们相比,90后想要的并不多,他们只不过是想挺起腰杆做人罢了。 当然,等级分明的职场生态形成已久,并不是一朝一夕就能轻易打破的。值得庆幸的是,已经有越来越多的人意识到,这种人欺负人的职场环境是需要改变的,他们也愿意为了改变付出相应的代价。我相信,每个人的内心深处都是渴望平等和尊重的,大多数人并不想践踏他人,.不想被他人践踏。 对年轻人来说,.美好的祝愿莫过于“愿你长着一张没受过欺负的脸”。但以目前的大环境来看,要想完完全全不受一点儿气、不受一丝欺负还是很难的,我只能祝你们都长着一张不好欺负的脸,在遇上有辱你们尊严的人和事时,可以勇敢地说不。套用一句曾经流行的语录,一切权威都只不过是纸老虎,一戳就破。 多希望能有那么一天,我们走在街上,见到的男男女女都长着一张不好欺负的脸,笑容越来越开朗,眉目越来越舒展,即使年华老去,也未曾被岁月磨去棱角。 ◆写给千万年轻人的成长励志之书,良药苦口,振聋发聩! ◆年少时的那些朋友呢,是否已经消失在人海?好久不见,他们都还好吧? ◆人们总是在渴望着有一个人能够“免我惊,免我苦,免我四下流离,免我无枝可依”,却忘了后面的话是“但那人,我知,我一直知,他永不会来”。 ◆积极等待是苦心经营后的顺其自然;消极等待则是两手一摊的不作为。消极等待者永远都在等风来,而勇敢的人会不停攀登,主动去捕捉山顶的风。 ◆慕容素衣用蘸满真诚的笔触,写尽当代年轻人的迷茫、困惑、焦虑、烦扰,并用“实战经验”告诉广大读者:也许会有那么一天,我们走在街上,见到的男男女女都长着一张不好欺负的脸,笑容越来越开朗,眉目越来越舒展,即使年华老去,也未曾被岁月磨去棱角。 ◆本书将多篇上亿点击量爆文收入其中,如《你当善良,且有锋芒》《不懂拒绝是种病》《哪一年,让一生改变》《满地都是六便士,他却抬头看见了月亮》等社交媒体超高传播度文章,以及被“人民日报”、“十点读书”等大V多次转载的富有哲思的文章,频频登上热搜,引发万千读者广泛讨论。慕容素衣的文章既真实,又有温度,愿读过这本书的你拥有一张不好欺负的脸,打破壁垒森严的等级制度,不被现实困宥,不被挫折吓住,永不弯腰;愿你拥有一双从未受伤的眼睛,人生海海,劈浪前行,抵达理想之境。 ◆本书赠有双色彩插与文艺明信片、书签等,是绝美典藏之作。