![数据科学家访谈录](https://file.mhuoba.com/shop/3/100021/picture/book/20190925/04/20190925043054174.jpg)
出版社: 人民邮电
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ISBN: 9787115470911
宋迈思(Max Song),曾在Ayasdi担任数据科学家,他也是Neurocurious(后来被Vium收购)公司的联合创始人。Max拥有布朗大学 (Brown University)的应用数学和生物学学士学位、清华大学苏世民学院(Schwarzman College)的硕士学位,他是苏世民学院的首届学生之一。他目前在香港的一家家族公司从事研究和投资。
您的演讲中打动了很多人的一部分内容是您曾经 的失败经历。看到像您这么成功的人公然讨论自己过 往的失败经历是挺让人惊讶的。您能*多地告诉我们 一些相关内容吗? 在初入职场的时候,很多人都在挣扎面对的一个 问题是,如何才能正确地走进这个领域的招聘市场。 首先你要明白,当你走进去的时候,你必然已经把自 己放在一个特定的“盒子”里呈现到了大家面前,而 大家一定程度上会根据你所在的“盒子”来评估你所 拥有的技能。比如说,如果你以一个销售人员的身份 进入了人才招聘市场,大家就会默认你寻求的是销售 职位;如果你以一个媒体人的身份进入市场,大家就 会默认你对媒体公司有兴趣;如果你是生产产品的人 ,大家就会觉得你对于生产企业*感兴趣。在这个时 候,相比形形色色的很多“盒子”,一些特定的“盒 子”就*容易让你转入或转出相关的领域。 比如学术这个“盒子”就是一个**不容易转型 的例子。因为显而易见,在大家的印象中,你就是一 个拥有学术背景的人。你所面对的问题有:我在目前 的情况下有什么出路?如何转入其他的“盒子”里? 我认为这方面一个颇具挑战的现状就是,组织机构和 招聘人员*倾向于寻找与他们自己*类似的人。比如 ,在Ayasdi(一个拓扑机器学习公司)里,只有** 少量的数学家,却有**多的拓扑学家。 对于大部分从学术界过来的人来说,招聘你就意 味着公司可能需要在你身上冒一定的风险,除非你跟 他们中的很多人有过****多的沟通交流。我花了 6个月才获得eBay的工作岗位。不要指望会有人在咖 啡馆发现你,走过来跟你说:“嗨,你好,我看到了 你在餐巾纸上写的那些东西,你一定是一个**聪明 的人!”工作不是这样找到的,在你获得机会之前, 你必须要清楚地意识到,任何招聘你的人都是在你身 上冒险。 在你的求职过程中,你一定会失败很多次,那是 因为他们*终不愿意在你身上下注。在很多公司恶狠 狠地把职位的大门对你毫不留情地关上之前,估计你 是不太可能找到一份称心的工作的。并且,求职可不 是你准备一篇稿子,然后在每一次需要介绍自己的时 候,千篇一律地讲出来。而是需要你每一次都针对不 同的聊天对象修改对自己的介绍和描述。其中的精髓 正和做数据科学如出一辙,你需要不断地在展示自己 和研究如何展示自己之间反复循环。 *终,有人愿意试试聘用你了,但是当你刚刚找 到工作的时候,迎面而来的问题就是:如何在走进公 司以后尽快地让自己的事业走上快车道?我认为目前 数据科学领域的一大优势就是它并没有过于清晰的职 位技能需求,所以很大一部分拥有偏才的人其实都是 适合这个领域的。人们会说:“啊,你当然可以成为 一名数据科学家!也许你的编程功底不如软件工程师 那么出色,但是你研究问题以及运用工具解决问题的