把握变革（艾迪兹管理理论最新修订版）

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“如果没有改变，平庸最终将会赶上。” 变化，是管理良好的公司最愿意发生的事情。 变化使管理良好的公司与管理不良的公司保持 了竞争距离，因为他们知道可以变得更好。 变化对于管理良好的公司而言，出现问题是一 个机会，而对于管理不良的组织而言，出现问题则 可能是一个致命的问题。 快速变化或慢慢死亡。 我再说一遍，无论你是自我管理或管理一个公 司、一个部门，领导一个政府、一个家庭……你都 必须根据变化做出决定并实施你的决定。既然变化 是永恒的，管理和领导就会一直存在下去，不会消 失。 你的管理是否良好，取决于你的决定是否有效 益以及是否有效率地实施。问题的起源(机会) 是否存在因变化而出现问题和机会的深层原因 呢? 万物都存在于一个系统中。我的意思是，这个 世界上的一切都存在于系统中，系统之间相互依存 ，甚至连天上的星星都是相互依存的。 现在，每一个系统都由次系统组成，次系统也 由属于自己的次系统组成，向下一直延伸到纳米级 ，我相信还会一直延伸到我们目前没有发现的次系 统。 那又怎样? 当发生变化时，一些次系统没有发展，变化导 致另一些次系统发生的变化快于其他次系统。 就以你或其他任何人为例吧，你自身就是个系 统，由身体、智力、情感、精神等次系统组成。它 们的变化不同步是必然的：也许你身体40岁，智力 因为学习和经验丰富而显得更成熟，但情感上你还 是个青少年，精神上则显得幼稚不成熟。 你看会发生什么?系统内部会发生裂变，一定会 不同步(不是一个“整体”)，这些裂变被证明就是 我们说的问题。 出现问题是因为…… 瓦解。 这就是为什么当某人说遇到太多的问题时，我 们会说他心烦意乱，人都快崩溃了。当我们看到某 人战胜困难时，我们会说这个人挺过去了，或说这 一家人渡过难关了，或说这个国家是合为一体的。 健康的标志是整合，疾病的标志是瓦解。所有 问题出现的根源是因为瓦解，瓦解的原因是因为变 化。告诉我一个高速率的变化，我将向你提供瓦解 的重要标志。一处海边的房子一定比山边的房子需 要更多的维护、保养，为什么?海边的房子受气候变 化的影响更大。 我们遇到的任何问题，我再强调一下，任何问 题，无论是健康问题、婚姻问题或者车子无法启动 ，还是邻居发生了犯罪行为，都是因为瓦解造成的