中国企业海外投资的劳动与雇佣管制研究

作者简介

骆南峰，中国人民大学劳动人事学院讲师，于澳大利亚新南威尔士大学获得管理学博士学位。主要研究方向为企业社会责任、组织理论和战略人力资源管理。参与企业社会责任相关国家级课题一项，省部级课题两项。其研究成果发表在《经济管理》等国内外学术期刊。

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