管就错了!

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商业是一场效率之争 可能很少有人想过，效 率和道德之间究竟有什么关 系？我认为，效率关乎道德 。效率高的就是道德的，效 率低的就是不道德的。可能 很多人认为我在危言耸听。 但是，在历史的长河中，从 来都是效率高的打败效率低 的，而失败者是没有话语权 的。道德的标准也从来都是 胜利者制定的。 所有新的商业模式要想 打败旧的商业模式，就一定 要在效率上有所提升，否则 不是骗人就是“耍流氓”。商 业效率的提升方式（见图1 ）大概可以分成两种：一是 从企业内部出发，提升企业 内部的生产效率；二是从企 业外部出发，提升企业对外 的交易效率。 企业内部的生产效率如 何提升？ 我们可以从以下三个方 面入手。 1.采用科学的方法 科学技术是第一生产力 。只有不断地采取新技术、 不断地采用更科学的方法， 才能不断提高内部生产效率 。 2.发挥人的积极性 人既是手段，也是目的 。当人不能发挥或不愿发挥 其积极性的时候。他甚至比 不上一头牛。 而要让人的积极性得到 发挥，制度起到至关重要的 作用。制度也是合约的一种 ，在人与人之间，不管他们 承不承认，都存在着各种成 文或不成文的合约关系。哪 怕是在原始社会，人与人之 间也存在着合约关系，这种 合约关系就是丛林法则。在 企业内部，老板与员工之间 更是存在着合约关系。非常 遗憾的是，目前看来，在全 世界范围内老板与员工之间