薪酬管理--理论方法工具实务(21世纪高等学校经济管理类规划教材)

作者简介

赵曙明，南京大学商学院名誉院长、特聘教授、博士生导师，***工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员，2010年度“复旦管理学杰出贡献奖”获得者，中国管理研究**学会（IACMR）第三任**，中国管理现代化研究会副会长，中国人力资源研究会副会长，江苏省人力资源管理学会会长。1977年毕业于南京大学英语专业，1983年、1990年分别获美国加州克莱蒙特研究生大学教育学硕士、高等教育与人力资源管理学博士学位，1990—1991年在美国佛罗里达大西洋大学商学院从事管理学博士后研究。 赵曙明教授始终站在中国人力资源管理研究的*前沿，**中国人力资源管理的学术研究。他是较早将西方人力资源管理理论引入中国，并与中国实践相结合的学者之一。他出版了10多本著作和教材，并在Management and Organization Review、International Journal of Human Resource Management、《管理世界》等重要期刊上发表了100多篇论文。

内容简介