打造你的话语权

作者简介

鲍玉成：励志演说导师，线上创富权威，实战营销导师，创富商学院创始人，道商学院联合创始人。出生于一个普通农村家庭，偶然机会接触到教育培训，激励他成为一个演说家。 2016年，他开始创业做线上教育，以一个仅2人的团队，收获百万余人的听众。2017年他采用快速裂变的营销方式，团队倍迅速发展到300余人，线上线下累计授课听众破千万余人次。

内容简介

第一篇 为什么你说的话，在别人那里无足轻重 论资历硬件，艾伦自然比不过陶克将军，但他扬 长避短，着意使选民们明白：将军虽然辛苦，但换来 的是功勋加身，而且还可以在丛林中安睡；而战士们 出生人死无功可论，战斗结束后还要站岗保卫他。对 于这一个晚上来说，士兵的“功绩”大于将军。艾伦 因此成功博得了民众的同情和认可，最终大家选择了 他。 假如你的口才好，可以使别人喜欢你，可以结交 生命中的贵人，可以开辟前程，使你获得满意的结果 。譬如你是一个律师，好的口才能为你吸引诉讼当事 人；你是一个店主，好的口才可以帮助你吸引顾客； 你是一个职员，好的口才可以帮你赢得上司和老板的 注意……有许多人，因为他们善于辞令，因此而擢升 了职位，因此而获得荣誉，获得厚利。 美国著名成功学家、口才学家卡耐基曾经说过， 决定一个人能否获得成功，专业知识的作用只有15％ ，而其余的85％则取决于人际关系。而在人际关系的 拓展和维护中，语言能力无疑非常重要。能言善谈、 口舌生风、谈笑风生、字字珠玑的人在社会活动中的 优势越来越明显。 曾看过一篇报道，北京某集团公司要招聘一名基 层管理人员，有一名留学生前来应聘，英语说得非常 流利，但国语却说得吞吞吐吐，词不达意。面试官问 他国语为什么如此糟糕，他说习惯了说英语，考官心 想，一个连话都说不好的人怎么胜任国内的管理工作 呢，于是婉言拒绝了这位留学生。 相比之下，小陈的状况就要好的多。 小陈大学毕业以后通过应聘来到深圳一家大型科 技公司，听说他们的部门经理是一个性格高傲的人， 非常难接近，不好相处。小陈通过同事对经理的个性 、喜好有了一个大概的了解，当他和经理一见面，就 谦卑又得体的说道：“经理，我一进门就有人告诉我 ，咱们部门的老大做事认真、严谨，对下属要求非常 严厉，同时又很有同情心，对新人尤其是外地人要求 虽然严，但也格外关照。希望您能够多多鞭笞、监督 和指导，希望今后能在您手底下做出一番业绩。”经 理点了点头，脸上露出一丝不易察觉的笑容。这以后 ，经理果然对小陈用心指导，格外关照。 在这样一个注重表现的年代，语言能力也是一种 生产力，一个人的发展、成功与他的交际能力好坏有 直接关系，而交际的好坏从很大程度上说，又往往是 由语言能力所决定的。语言能力在工作沟通、领导团 队、管理部属；以及商业谈判、产品销售、技术引进 等社会活动中起着至关重要的作用。一位在商场上叱 咤风云的企业家就表示：“如果有人要拿去我所有的 财富而只允许我留下一样东西，那么我选择口才，因 为有了它，我用不了多久就可以拥有其他一切财富。 ” 现代社会需要那种机敏灵活、能言善辩的人，而 * 掌握讲话魅力要点，聚焦突破！在每一个场合，打造你的话语权，成为留下深刻印象的“那个人”。 * 运用沟通艺术展现自我魅力与影响力，成功掌控话语权，在任何场合说服任何人。 * 将引领读者彻底挖掘自身内在的沟通潜能，迅速跻身一流沟通高手的行列，获得话语权。 * 99%的成功人士都是深谙语言影响艺术的沟通大师。有“话语权”的人可以靠说话维系着亲情、建立友情、追求爱情，他们的生活也因此变得丰富多彩。