现代人力资源管 理研究

作者简介

李小洁（1986-），女，汉族，山东乳山人，硕士研究生，烟台市福山区服务业发展促进中心经济师，研究方向：人力资源管理。作者多年从事人力资源管理工作，具有丰富的实践工作经验，致力于进行人力资源管理方面的理论研究。

内容简介

"一个国家的经济发展水平和经济发展态势对人力资源管理的影响较大。 一般来讲，在经济繁荣的时候，不容易招聘到合格的工人；而在经济衰退时， 可适用的求职者就很多。但往往出现以下情况，即有些行业处于衰退期，有 些行业处于缓慢复苏期，还有一些行业处于高速发展期，导致经济形势变得 较为复杂，使组织的人力资源管理面临较为困难的经济环境。具体来讲，在 市场经济条件下，就业状况、利率、通货膨胀水平、税收政策，甚至股票市 场的行情等都可能对组织的人力资源管理产生重大影响。" 《现代人力资源管理研究》这本书主要针对现代人力资源管理存在的问题进行相关的创新研究，整本书稿内容丰富，对相关知识的介绍较为全面，具有一定的系统性，能够使读者较为全面地了解相关知识。