中国能超越硅谷吗：数字时代的管理创新

作者简介

安妮卡·施泰伯（Annika Steiber），博士，数字时代管理领域的国际权威。她是研究公司A.S.Management Insights AB的创始人和首席执行官，伯克利研究集团（Berkeley research Group）的董事总经理。 施泰伯博士在瑞典查尔默斯技术大学获得博士学位，发表过多篇文章并获奖，著有《谷歌模式：快速变化世界中的持续创新管理》、《硅谷秘密》等书。她有超过18年的高科技公司的高管经历。 译者简介 邓洲，经济学博士，中国社会科学院工业经济研究所工业发展研究室主任，副研究员。目前主要从事工业发展、技术创新、产业结构等领域的研究。 黄娅娜，北京大学光华管理学院产业经济学博士，加州大学洛杉矶分校访问学者。中国社会科学院工业经济研究所工业发展研究室助理研究员。 李童，中国社会科学院大学工业经济系学术型硕士在读。目前主要研究方向为产业结构调整、产业技术创新。

内容简介

这本书回答了世界之问——中国是否是一个创新型国家？中国能否扔掉抄袭和山寨的帽子？中国能否成为世界经济的火车头？中国企业的管理能否跟得上数字商业的发展？ 本书作者安妮卡，历时一年，走访五家中国高科技企业，访谈中国的专家、学者、企业家，以一个美国管理学家的视角，在对标硅谷的背景下，科学、客观、公允地认为，中国已经走上自主创新的道路，并为全球科技创新贡献中国样本和中国经验。海尔、小米、腾讯、百度、阿里等很多中国企业已经是全球科技创新的佼佼者，电子支付、电子商务、新能源汽车等甚至比硅谷的高科技企业走的更远！ 作者认为，中国正在一个以指数级的速度进行创新。中国企业管理甚至比硅谷企业更加灵活和高效，这使得企业的技术创新、产品创新等其他创新成为更多的可能。