我国科研人员激励机制与政策重点问题研究报告

作者简介

施云燕，中国科协创新战略研究院科研外事处副处长,副研究员，主要研究领域为科技人才、科技政策、科技智库等。曾主持过科研人员跨国流动研究、激励与约束并重的科研人员“名利双收”相关政策研究、高校科研成果转化驱动地方经济发展调查研究、科协系统改革的科技工作者获得感状况调研等课题，作为主要作者（译者）出版《百年历程——中国科技工作者群体的起源与成长》、《科学权威的矛盾性——科学咨询在民主社会中的作用》、《创新雷达》等专著译著。

内容简介

（见图片） 为深化科研人员创新内在驱动机制的认识，剖析影响科研人员创新活力和科研热情的体制、机制和政策，构建有利于科研人员发展的激励机制和政策环境，提供改革和政策建议，中国科协创新战略研究院联合中国社会科学研究院开展了“科研人员激励机制与政策重点问题”研究。 本书集结了课题组形成的多项研究报告。研究中，通过问卷调查、实地调研和政策文本分析等对促进科研人员职业发展的激励机制和政策体系进行了梳理，对政策的落实和成效及存在的问题和原因进行了分析，并在此基础上形成有关政策建议。