左手德鲁克右手稻盛和夫

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第一节 中国古代经营人 才谋略 中国古代谋略文化源远 流长，商业文化博大精深。 中国古代先贤擅长从日常工 作中体悟人生智慧，总结经 世致用的道理，把握天时、 地利、人和的丰富内涵。遵 从“知行合一”的人生哲学， 既重视愿景与理想，又注重 当下文明的行为。 中国古代谋略思想备受 重视，这些谋略思想形成了 各个不同学派和理论体系， 如帝王权谋、士人智谋、兵 家韬略、商贾经营之道等。 中国古代经营人才谋略即是 一个重要的流派。 中国古代经营人才谋略 ，从哲学层面上揭示了企业 管理、经营谋略的一般规律 ，具有很强的适用性和生命 力。特别是《孙子兵法》中 的谋略思想，例如企业利用 阴阳对立统一的辩证哲学原 理参与市场竞争，利用博弈 中的“练形、顺势和设局”进 行有效的决策，以“不战而 屈人之兵”的思想达成以最 小化成本而得到最大化收益 的竞争战略目的等，这些谋 略思想为企业领导人的经营 决策提供了有益的启示。现 代企业经营者将其应用到企 业进化与现代商战中，尤其 在用人谋略、经营谋略、谈 判谋略等方面获益匪浅。 中国古代经营人才谋略 比较发达，各阶层都很重视 谋略文化。历史上著名的谋 略家，如白圭、姜子牙、范 蠡、孙武、东方朔、商鞅、 诸葛亮、刘伯温、曾国藩等 人，不仅是军事家，也是商 业奇才。他们形成自成体系 的商业经营思想，强调经营 人才要有丰富的知识，同时 具备“智、勇、仁”等素质， 要求既要有姜子牙的谋略， 又要有孙子用兵的韬略，更