员工的积极行为强化与消极行为抑制机制研究

作者简介

马璐，女，1965年5月出生，云南昆明人。博士。教授。本科毕业于华中工学院工业管理工程专业，之后分别于复旦大学和华中科技大学毕业，获经济学硕士学位和管理科学与工程博士学位。现任广西科技大学管理学院院长，广西高校重点实验室及自治区实验教学示范中心主任，是广西高校重点学科企业管理学科带头人、广西工商管理类专业教指委委员。曾以访问学者身份在美国普渡大学克兰纳特管理学院访问研究，以挂职副院长身份在上海交通大学安泰经济与管理学院工作。入选广西高校百名学科带头人。柳州市第六批优秀青年科技人才。此外，还兼任广西中小企业创新科技服务网管理咨询专家、柳州市委政策研究室特约研究员、柳州市中小企业顾问委员会专家。主要致力于企业战略、人力资源管理、创新管理等方面的研究。主持多项广西重大课题招标项目和广西自然科学基金、广西哲学社会科学“十五”规划研究课题。以及政府部门和企业委托项目。已出版学术专著2部，在国内外核心期刊发表及被收录学术论文40余篇。担任广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目物流管理专业、广西高校精品课程管理学、广西高校经济与工商管理类专业群建设项目负责人。荣获广西壮族自治区政府决策咨询成果奖1项、广西社会科学研究优秀成果奖2项。曾获广西高校优秀共产党员、柳州市五一巾帼标兵等荣誉称号。

内容简介