我爱问连岳

作者简介

连岳，原为国内活跃的专栏作家之一，现为自媒体运营人。1970年生，原名钟晓勇，福建长汀人，曾做过教师、检察官、记者、编辑，文字多见于《南方周末》《南方都市报》《21世纪经济报道》《上海壹周》《心理月刊》《城市画报》等知名报刊，广受读者欢迎。著有《我爱问连岳》（系列）、《神了》《来去自由》等书。

内容简介

男人信条：愿受20分委 屈 连叔： 您好！我跟我爱人在一 起八年了，您的公众号也是 他推荐给我的。目前困扰我 的问题是我爱人的工作，这 个问题在我看来是一个恶性 循环。十年不到的时间他总 共经历了六份工作，每份工 作之间都有几个月到一年多 不等的空窗期，离职的原因 诸如：价值观不一致、不被 重视、没有实权，或者是跟 领导同事相处不好。他目前 的这份工作才干了一年多， 可是昨晚他又说不想干了。 我跟他是裸婚，结婚时 还帮他分担了他跟前女友遗 留的债务。婚后，我做了几 年的全职妈妈，重返职场也 才两年。如果他又辞职不干 ，我不知道这次空窗期又会 有多久。加上目前我们没有 积蓄，还有之前空窗期创业 失败的债务，我个人的收入 没办法覆盖我们整个家庭的 生活费、房贷、养孩子的开 销。每次他要离职我都劝他 继续做下去，建议他：先提 高自身技能，同时跟领导谈 一谈自己的想法，以及自己 觉得很压抑的方面（他平常 从来不会找领导沟通，不会 说心里的想法，一群人聚会 也是话不多）；要把遇到的 问题解决掉，不能一味逃避 。但他给我的答复总是：没 用，不需要，你不懂，你不 理解。 我心里很压抑，我不知 道这个事情该怎么处理。我 爱人顾家爱我，除了工作让 我不放心外，其他都很好。 我跟您讲这个不是指责他， 而是希望能帮他走出离职的 恶性循环，静下心来做事。 还有，因为他说我不理解， 我是不是不该干涉他选择工 作的自由？但每次他后悔离 职的时候，又会跟我来一句 ：“你为什么没拦着我？”期 盼您的回信！ 压抑的太阳花 压抑的太阳花： 男人要成长，必须工作 ，必须保有工作。 在家里，男人得到爱。 小时候妈妈爱，成家了老婆 爱。男人有这样那样的缺点 ，在家里总能得到原谅。 在工作中，男人学会爱 人。工作的形态不一，但最 基本的追求不变：为了得到 养家的收入。即使一个男人 没有成家，若他不想当流浪 汉，要有一定的体面，也得 工作；不然的话，就只能让 父母继续养自己。 工作有一大特点，就是 它总有让人不舒服的地方。 往大里说，人性好逸恶劳， 工作违背这个人性。往小里 说，再喜欢的工作也有让你 不喜欢的地方；有一点不喜 欢就离职，世上没有一份工 作能让你干下去。就是皇帝 ，也得早起听政，偷懒几天 ，臣子的议论不好听。在自 己国家为所欲为，可是和别 国的皇帝交往，也有诸多隐 忍。皇帝也有不舒服。 雇主找不到完美的雇员 ，反之亦然。对方能达到80 分，就很开心了。只想要完 美雇员的雇主，就没有雇员 可用，要么单打独斗，要么 公司关门。只想找完美雇主 的雇员，只好失业。工作的 主要任务，无论雇主还是雇 员，就是忍受这20分的不开 心。80分开心加上20分不 开心，这100分，就是你完 整的人格。 工作关系，其实是人与 人之间比较单纯的关系。作 为雇主，在收入上不亏待雇 员，就达标了，没有其他更 多魅力，也不必担心。作为 雇员，把工作做好即可，其 他的，内向外向，嘴甜不甜 ，是否时髦，都是不影响大 局的枝节。雇主只要脑子清 楚，并不会因为枝节问题为 难你。 P3－5