走红(如何打造个人品牌)

作者简介

阿里·扎格特 Ali Zagat，一位经验丰富的作家、编辑和内容策划。她在为主流和小众品牌创造数字和媒体内容方面有数十年的经验，可以为那些想要扩大受众的企业、创业者等人提供更宝贵的见解。

内容简介

多数专业人员的职业生涯中，他们变换公司，作为顾 问或自由职业者，在完全不同的职业之间穿梭游走。 所以，建立强大的个人品牌能在机会成熟时会为你提 供一系列的机会，帮助你顺利更换工作。 著名的企业研究顾问珍妮·梅斯特曾写过一篇文 章，题为《跳槽是千禧一代的新常态》（Job Hopping Is the New Normal for Millennials） 。她在回复一位读者的评论时说：“……跳槽是一种 新潮流。如果求职者在一家公司工作超过10年，那么 老板们会把这看作是一条负面信息，并且想知道其中 的原因。” 虽然过去做一名长期员工是一种积极的 表现，但是如今的老板也许会猜测，你是否在寻找其 他机遇时不够雄心勃勃。你肯定不想让人们觉得，因 为工作太舒适了，从来不想激励自己上进。如果你从 事所做的工作已经超过10年，就要多加注意了。过去 你可能认为这是忠于事业的表现，但是现在这也许是 职业发展的不利条件。 现在，大量的跳槽现象已经成为职业常态。这让 更换公司更容易被人接受，进而导致更多员工的跳槽 。未来职场公司在主题为“不同年龄层@工 作”（Multiple Generations@Work）的职场调查中 发现，91%的千禧一代（在1977年至1997年之间出生 的人）希望做同一份工作不超过3年。这相当于一个 专业人员在职业生涯中会从事15到20个不同的工作。 当然，不仅年轻人需要关注他们的个人品牌，那 些在职业生涯中已经建立个人品牌的人也应该仔细思 考一下。2014年4月的一份盖洛普（Callup）报告发 现：美国人申请退休的平均年龄已经逐渐上升，1993 年的平均退休年龄为57岁，但是现在，在职美国人的 预计退休平均年龄是66岁。（P4-5） 《走红 如何打造个人品牌》是一个实践和行动指南，两位作者把打造个人品牌的案例和分析相结合，向我们展示了打造个人品牌的详细细节，帮者发展个人和职业品牌，让我们在和对手的竞争中保持领先。《走红 如何打造个人品牌》中表明在过去的十年中，社会环境和就业市场发生了翻天覆地的变化。现在个人品牌对于职业机会有着重要的影响。建立强大的个人品牌能在机会成熟时提供一系列的机会，帮助你顺利地更换工作，甚至创业。为了将潜力和个性转化为成功，你需要建立你自己独特的数字身份，与你的受众建立强有力的联系，并且获得知名度。