我在家我创业(家庭CEO的斜杠人生)

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内容简介

想开创新局，先挖坑给自己跳 趋吉避凶是人的本能反应，我们都希望人生诸事大 吉，最好不要遇上任何辛苦事，看到坑自然想绕道而行， 除非那“坑”有极大吸引力，或背后有庞大利益，否则我 相信没人乐意主动跳下去。 从小受教育的过程中，我们也总由大人安排好该突破 的关卡：每个月有月考，每个学期有期末考，接着毕业后 参加联考；因应大小关卡，每天都有该读的书、该考的 试、该上的课。在线性前进的康庄大道上，该如何远离和 禁绝种种“干扰物”，如武侠小说、恋爱、电玩等，师长 也早已备好教育手册，架起层层严密的网，避免我们脱离 正轨，只要“按表执行”，一切都很“安全”。 我曾经形容我们那一代的孩子，是一批批被训练出来 的战士，但是“纯观赏用”。就像古罗马格斗士，身强体 壮、骁勇善战，但最重要的目的不是开疆辟土，只为娱乐 罗马人而存在。就算全身拥有傲人肌肉，能够轻易折断人 的背脊，砸烂狮子的头，但从没走出竞技场为自己而战。 他们打的，永远是别人为他们安排的仗。 只想打“别人安排的仗” 我也从周遭人面对事业发展的态度上，发现许多人十 分甘于这样的生活。 创业几年后，公司需要几位核心干部与我一起冲刺， 我列出几个长期观察的人选，想给他们更多激励，甚至分 享公司股份，邀请他们一起打拼。这些人会跃上名单绝非 偶然，专业程度不在话下，经过多年合作，也以实力证明 自己的忠诚与正直，更有领导与规划的大能力。 然而，当这样的机会来到门前，并不是所有人都乐意 跨出去。其中一位女性伙伴对我的提议非常有兴趣，然而 当她知道，这样的合作模式需要参与公司重要决策，并为 结果负责，甚至承担公司盈亏成败的压力时，对工作一向 都说“没问题”的她，最后还是退缩了。原因是她喜欢 “收到指令做事”，而非“挖坑给自己跳”。别人给的任 何高难度指令，她自信能做到完成度百分百，但如果要给 自己压力，她自认做不到。 当时的我无法理解，为什么这么好的机会，而且公司 正在起飞，一切精彩可期，对方就是不买单？ 那次失利 后，又这样过了几年，等到经营第二份事业时，我实在很 需要得力的左右手，否则一个人很难把格局做大，但我又 遇上同样的困境。每回我描述“开疆辟土”的精彩画面， 大家都热血沸腾，但提到要当那名带队冲刺的将军，大部 分人都犹豫了。 几次讨论下来，我开始懂了。这世上本就是兵多将 少，多数人很甘愿做少数领袖的跟随者，而愿意带头去找 仗打、找坑跳的，本来就是少数。很多人会对领袖描绘的 远景充满信心，但并不希望自己是先去冲的少数人。“你 试成了，再来找我吧！”听到这样的话，一开始我有点受 挫，但转念一想，对方虽不会是真正的领导者，但往往是 不错的跟随者。 每个人都有自己的性格与抉择，这并没有什么不好。 如果很了解自己，反而一开始就能明确拒绝不适合自己的