
出版社: 中国工人
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ISBN: 9787500856979
退休,你想延迟到几时 有关延迟退休年龄的话题,最近成了媒体热议的 一个焦点。退休年龄从60岁推迟到62岁还是推迟到65 岁,还是继续按照现在的标准,不同的人群有着不同 的意见。有关于这方面的讨论,也使得和养老保险金 密切相关的《社会保险法》的出台变得分外引人关注 。2010年10月28日,全国人大最后经过讨论审议通过 了《中华人民共和国社会保险法》。 《社会保险法》里边有关养老保险方面的内容, 成为大家集中关注的一个焦点。大家得出了这样一个 结论,说这部《社会保险法》在一些细节的规定上, 堵住了过去不少的漏洞,可是对于一些大家普遍关注 的问题,并没有给予明确的解释和回答。有的时候, 一些老年朋友凑在一块儿会问,‘你的退休金是多少 啊”?这一比较后,好多人心里非常不平衡。比方说 你是干部我也是干部,可我是企业的干部,你是机关 的干部,退休金相差很多。同样是国家公民,同样是 干部,机关事业干部退休金怎么就比企业干部退休金 高那么多呢?甚至,一个企业的工程师的退休金还不 如那些在机关从事保洁工作的清洁工。另外,在企业 工作的人,他的养老保险金要自己缴纳,而在机关事 业单位工作的人,他的养老保险金是国家给缴纳。结 果,国家给缴纳保险金的,退休以后退休金的待遇很 高;自己交钱的,反而退休金待遇很低。在这种情况 之下,大家普遍认为这个《社会保险法》应该在这一 方面给出一些规定。可是令大家失望的是,《社会保 险法》里规避了这个问题,根本就没有提这个。它只 提到,你是城镇职工,或者你是企业职工,保险金要 怎么处理……一提到公务员这儿,说公务员和享受公 务员待遇的人群,他们的养老保险金的缴纳和发放由 国务院规定。得,本来该立法的事推给国务院了。我 们可以想象,如果交给国务院来定,那么国务院里谁 来定呢?毫无疑问,也是公务员系统里这些人定。既 然是本系统的人来定公务员的养老保险金金额和发放 方式,我们就自然而然地怀疑他可能会倾向于自己这 个团队,倾向于公务员队伍。所以从这点来讲,要是 推给由行政人员处理这个事,恐怕这个矛盾会依然存 在。《社会保险法》把这个矛盾搁置到一边,觉得这 个不好处理,而不去碰它,其实是给未来的人增添了 更多的负担。 这里边还有一个大家关注的话题,就是关于企业 职工和社会层面的养老保险制度。过去我们定了这么 一条规定:连续缴养老保险金15年,到退休时就可以 按月领取养老金。那么,那些没缴够15年的怎么办呢 ?过去规定,没缴够15年的,也可以把缴费缴到满15 年再领养老金,或者一次性把以前缴进去的都领走, 而这次在《社会保险法》里边,一次性领走这个提法 被取消了。 为什么取消这个一次性领取保险金的方式呢?官 方的解释是,老百姓一次性领取保险金,可能很快就 把这笔钱花了,到了岁数再大点儿之后,就没有养老 金了,所以不能一次性领走;再者,允许一次性领走 ,就意味着把一次性领走保险金的这些人给踢出局了 ,就是他们不在养老保障范围之内了,这是不合理的 。这个解释是对的,但是不全面。为什么不全面呢? 这里涉及一个问题,还有一个重要原因来说明为什么 不准一次性领走——怕给挤兑黄了!怎么怕挤兑黄了 ?我们的养老保险金出现了很大的亏空,如果允许人 家没缴满15年就一次性领走,那么一旦领的人多了, 这笔钱从哪儿来?就如同银行,大家存钱存得挺多, 然后因为某种原因大伙儿集体去取……过去我们管它 叫挤兑,一挤兑就容易把银行挤兑垮了。 …… P9-10