劳动关系转型与雇佣模式变革（精）

作者简介

陈玉明，南开大学人力资源管理博士，山东工商学院讲师。主要研究方向为组织雇佣模式与雇佣关系。参与了“中国企业劳资合作机制、模式和应用研究”“我国人力资源多样化对企业有效性的影响路径研究”等多项国家自然科学基金和教育部课题。

内容简介