我懂你的心(HTPC房树人绘画识人技术)/华夏智库金牌培训师书系
作者简介
李元榕,知名心理专家 知名房树人绘画心理分析研究与训练导师 心理咨询师认证培训师 身为资深企业管理顾问的李元榕老师,于21世纪初,开始系统学习心理咨询与治疗专业运用技术。多年的临床实践中,研发的房树人投射分析技术,不仅帮助求助者突破心理咨询中的阻抗,也在咨询中起到了良好的治疗效果。在婚前咨询中,帮助婚恋人员识别性格差异与互动模式,学会相处;在企业员工帮助计划项目中通过员工绘画心理测评,为人力资源提供了有效的识人用人工具。 李元榕老师研究的房树人心理投射技术,好教、易懂,在这个技术上,培养了大量的专业人才。电视台、晚报等多种媒体曾多次报道李元榕老师房树人投射技术的分析并连载。 期待更多人加入“我懂你的心专家团队”,助企业发展,帮个人成长!帮助更多人获得幸福、快乐的人生!
内容简介
一、为什么要透过现象看本质 透过现象看本质的目的是识别真相与假象。 现象也叫表象,它又分为真相和假象。我们生活 的这个世界有很多的看不清: 身旁人说的话不知是真是假,好话歹话听不出来 ,行为做事看不明白。 谁是真的对我好,谁是假情假意弄不清楚,骗子 装得比好人还好。 为什么那么做?目的是什么?又为什么不那么做 ?搞不明白。 如果我们对于事物的现象不加分析,即不透过现 象看本质,就会被假象所蒙蔽,导致不能正确地认识 事物。只有对事物表现出来的现象加以认真分析—— 透过现象看本质,才能去伪存真,还原事物的本质认 识,不至于上当受骗。 从哲学角度来看,现象是个别的、易逝的、表面 的、人的感觉可以直接感知的;本质是一般的、相对 稳定的、内在的、必须借助抽象思维才能把握的。因 此认识了事物的现象不等于认识了事物的本质。但任 何本质总要通过现象表现出来,因此认识事物的本质 必须借助于对事物现象的认识。 老人常说一句话,“要看女婿什么样,喝酒后看 本相”。就是透过现象看本质的最好体现。 二、如何透过现象看本质 现象和本质之间是有必然的联系的。通俗地说, 现象是本质的载体,即现象是本质的表现形式。要想 充分了解其本质,对现象的深入探讨是必不可少的。 有这样智慧的成语:下马观花、明察秋毫、蛛丝 马迹、独具慧眼、火眼金睛、顺藤摸瓜、一针见血、 对症下药…… 例如,自然界中,苹果熟了会从树上掉下来是很 平常的现象,然而牛顿却由此产生了“为什么苹果不 飞上天而落到地上”的联想,并深入推理、研究,最 终发现了著名的“万有引力”定律。牛顿的研究发现 ,正是透过现象看本质的结果。泡泡五颜六色是现象 ,其实不是它本身五颜六色,要看到是太阳光折射在 上面发出的光这一本质。 再例如,看一个国家的国民教育,要看这一国家 的公共厕所;看一个男人的品位,要看他的袜子;看 一个女人是否养尊处优,要看她的手;看一个人的气 血,要看他的头发;看一个人的心术,要看他的眼神 ;看一个人的身价,要看他的对手;看一个人的底牌 ,要看他身边的好友;看一个人的性格,要看他的字 写得怎样;看一个人是否快乐,不要看笑容,要看他 清晨梦醒时的一刹那表情;看一个人的胸襟,要看他 如何面对失败及被人出卖;看两个人的关系,要看发 生意外时,另一方的紧张程度;等等。这些规律都是 透过现象看本质所带来的有效的启发。 从心理学技术角度来说,透过现象看本质的一个 很好方式就是“投射技术”的运用。也就是透过行为 看内心,透过表象看行为动机。 很多人会不知不觉将自己内心的想法投射于他人 ,也就是我们常常听到的“以小人之心,度君子之腹 ”,透过一个人的绘画场景,可以看到其内在的所思 所想、所言所行。 “心理投射”是指个人的一种不自觉的过程,即 把自己的态度、愿望、情绪等投射于环境中的事物或 他人。也就是说,我们所看到的客观现实往往受到我 们自己内在的心理活动的影响。 第二节 房树人投射分析技术运用价值 一、为什么房树人投射分析技术受到心理咨询师 与人力资源管理者的重视 人生的成长过程,就是不断与人打交道的过程。 如何了解他人的内心世界,是心理咨询师需要掌 握的技术,是HR需要掌握的方法,是亲密关系需要了 解的技巧,是管理者需要知道的原理,是沟通需要把 握的方向。 在心理学与我们息息相关的时代,学习心理学技 术,有利于自己的成长,了解他人,更好地与他人相 处,甚至为事业发展提供动力,减少内耗产生的问题 。 而我们在企业管理顾问与心理咨询师的生涯中, 最大的困惑就是如何了解现在或即将与我们共同相处 的是什么样的人。 很多时候我们要了解他人,可是总是要相处很久 才知道。所以,只有掌握相关识人技术,才能让心理 健康的人走进企业,让合适的人进入岗位;只有掌握 相关识人技术,我们才能减少婚姻的痛苦和失败。 当一个人进入我们的生活或工作空间的时候,我 们要了解: 这个人容易相处吗? 这个人是开放的吗? 这个人愿意听我们说吗? 这个人是能接受意见的吗? 这个人有善于表达的能力吗? 这个人是与大家好相处的吗? 这个人能处理好人际关系吗? 这个人具备什么样的能力呢? 跟这个人一起的时候我们都能快乐吗? 这个人在人际关系、婚姻关系、亲子关系、同事 关系中,是否和谐,会出现什么样的问题?需要注意 什么?P4-7