集团教师的“铁”与“流”: 教育均衡背景下的教师流动机制研究

作者简介

丁利民，上海市特级校长，上海理工大学附属小学校长兼党支部书记、上理工附小教育集团理事长。 已出版教育专著《不一样的生命，一样的精彩》。其领衔的性别教育课程，获“教育部基础教育课程改革教学研究成果二等奖”，并出版了全国首套性别教育实验教材和家庭版读本。

内容简介

教育公平是社会公平正义的基石，集团化办学是新形势下教育体制改革的一项重要举措。以优质教育资源的共享，实现义务教育的优质均衡，办好每一所老百姓家门口的好学校是集团化办学的重要使命。而师资作为学校发展的核心资源，打破校际壁垒的教师流动，实现真正意义上的均衡优质，无疑是集团化办学亟待破解的关键命题。 早在2010年，上海理工大学附属小学教育集团就率先尝试集团内的教师柔性流动，十年磨一剑，直面集团教师流动的实际问题。立足教育公平，以教师流动着力强化优质教育辐射带动作用，加快优质资源生成，为区域及全市集团化办学推进提供了有价值的案例和经验。本书是集团十多年实践智慧与研究探索的结晶，深入剖析了集团化办学背景下的教师流动现状，生动呈现了各层面教师流动的典型案例，并对流动机制构建提供了可行建议，对集团化办学的同行提供了一定的经验和教训。