公共组织加强评估使用的方法和实践--来自内部评估专家的见解/科技评估丛书

作者简介

玛琳？劳布里？劳德（Marlène Läubli Loud）是公共评估部门的独立顾问和培训师。她曾与大大小小各种规模的组织合作，包括欧盟委员会，世界卫生组织，联合国评估小组，英国就业部，英国卫生促进局（现合并为英国国家卫生医疗质量标准署[NICE]），以及英国国家护理委员会，助产和健康访问委员会。她担任瑞士联邦公共卫生办公室（FOPH）研究与评估的部门主管近20年，在那期间她在评估管理方面积累了很多经验，尤其是对于改善组织中评估的使用和效用的方式及方法上。 约翰？梅恩（John Mayne）博士是公共部门绩效的独立顾问。他一直与世界各地的许多组织和辖区合作，包括联合国的几个机构和开发银行，许多政府和国际非政府组织（NGOs），欧洲联盟，经济合作与发展组织（OECD）和几个有关成果管理、评估和问责制的加拿大联邦部门。在2004年之前，他一直在审计长办公室工作，在此期间，他一直致力于开发实践以有效管理加拿大政府的成果和绩效报告，并领导该办公室在问责制和治理方面的审计工作。在1995年之前，John曾在加拿大财政委员会秘书处和总审计长办公室任职。他撰写了许多有关成果管理、评估和评估方法的文章和报告，并编辑了五本有关评估、公共管理和绩效监控领域的书。 译者田德录博士，现就职于科技部国家科技评估中心，研究员，长期从事科技创新政策研究和评估工作。

内容简介

按资助考核，樊总（外编 外编 姜丰）（1.3 1）