学习学习：快速变强四步法

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速度：如何通过搜索，快速获取知识 发现“搜商”：人在原地，让信息向你涌来 以前经常听到“智商”“情商”的说法，在互联网如 此普及的时代，“搜商”也是一个值得关注的话题。 搜商是通过搜索获取知识和解决问题的能力。 互联网上信息繁杂，四散各处，没有搜索能力，想找 到有用信息极其困难。就好像无数芝麻散落在世界的各个角 落，想一粒一粒找出来，不用亲自试一遍，我们也知道这多 令人崩溃。 搜索能让你在信息的汪洋大海中快速找到你要的内容 ，有了这个能力，信息的汪洋大海就能变成供你徜徉的后花 园。有了搜索的能力，你就好像掌握了魔法，施加“咒语” ，这些“芝麻”就自动从世界各地飞回你的掌心。 人在原地，信息向你涌来。这就是搜索的魔力。 搜商不高的人经常说的一句话就是：那也没人告诉我 呀。 都是成年人，谁有时间照顾谁？ 等着别人告诉自己，就是真把自己当贵族了。成年人 的世界里，没有衣来伸手、饭来张口。最近需要学习一些书 ，不要等着别人来推荐，不要等着别人告诉你需要读什么， 要自己打开浏览器去搜索。不会做数据分析，不要等着别人 来带你，要自己去搜索相关的课程和书籍，自己主动看。如 果事事都需要别人来带，将来就没人愿意带你。这样的你在 团队里不是加速器，而是小包袱，人们更愿意把机会留给加 速器，甩掉小包袱。更何况时间一长，一个人可能从小包袱 成长为大包袱，那就更会被别人甩掉了。 学习搜索是要把主动权掌握在自己手里，不用等别人 教，自己主动出击。 搜商不高的人还有一个特点，总是问很多自己明明能 搜到答案的问题。 因为工作的缘故，我平时经常要做一些培训，有时培 训中我会介绍一些好用的软件，经常有人寒暄许久就是为了 找机会问我这个软件从哪里能下载到，其实在问我的过程中 ，他完全有时间通过搜索找到答案。找到这些软件，我也不 是靠问别人，而是靠搜索。工作中，如果我们提出的问题是 能自己找到答案的，就不要去提。提太多这样的问题会让别 人感觉你没有能力解决问题，连基础的事情都需要别人带， 这不会给你的职场形象加分。 搜商不高的一个底层原因是缺少搜索意识。没有意识 到很多知识或答案已经存在，我们只需要通过搜索找到它们 ，问题就会得到解决。我们要不断提醒自己：等待别人告知 ，或者问别人一些自己可以找到答案的问题，不如去搜索。 常规的教育没有专门教我们提升搜索能力，也没有把 这个当成重要能力来培养，我们潜意识里就没有把“搜索” 当成获取知识和解决问题的重要手段。 而搜商高的人遇到事情，第一反应就是去搜一搜。 在网上看到一件事情，不要立马轻信，搜一搜，查一 查，看看原始出处，你就能发现更多的真相。 做一件事情总是效率不高，也想着搜一搜，看看有没 有更好的解决办法，或许看似复杂的问题别人早就公布了妙