重筑黄金台（从猎头到招聘流程外包）

作者简介

内容简介

第1章 猎头专业实务 我在职场最初几年的经 历虽然有点儿杂，但是极好 地锻炼了我对新事物新环境 的适应能力，帮助我熟悉了 职场的基本规则，并且培养 了一些重要的工作技能，比 如沟通能力、协作能力、时 间管理能力等。然而，我真 正的职业生涯是始于我的第 一份猎头工作。我加入猎头 行业也是机缘巧合。 2000年，我离开四平八 稳的日资企业，正式加入一 家美国公司。作为一家全球 五百强企业，我们的公司当 时在国内的业务发展得非常 好。办公室坐落在幽静而美 丽的新华路上一栋精致的商 务楼里，办公环境宽敞舒适 ，员工福利特别丰富（上班 时间有各种酒水饮料、点心 ，甚至爆米花可以吃）。我 的岗位是行政助理，主要协 助两位外籍高管的工作。由 于此前我的工作语言以日文 为主，刚进美资公司时，我 经历了日语思维转换英语思 维的挑战，期间闹过不少笑 话，也犯过一些错误。但是 总体来讲，我在里面工作得 很开心。领导们基本都很和 善，同事间的关系也很融洽 。我作为助理的工作比较轻 松，而且薪水并不低。因此 ，我曾经一度想过要么就在 这儿工作（混）到退休算了 。 可是，忽然有一天，朋 友打电话给我，问我要不要 做“猎头”。我当时有点儿懵 ，什么是猎头，乍听起来有 点儿吓人。后来朋友介绍道 ，“猎头”是起源于国外的一 种人才服务，猎头行业的从 业人员称为猎头顾问。猎头 顾问的职责是受客户委托定 向寻找和“挖角”高管人才的 。“猎头”可是一份很棒很受 人尊敬的职业呢。为啥这么