薪酬绩效：考核与激励设计实战手册

作者简介

任康磊： 上海家兜企业管理咨询有限公司总裁； 山东友荣企业管理咨询有限公司总裁； MBA，曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD； 近20年人力资源管理实战经验，专注于解决实战问题。 北大客座教授；注册国际高级职业经理人（CISPM，ACI认证）； 国际注册高级人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证）； 国际注册高级职业培训师（ICSPL，AIVCA认证）； 国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、国家职业生涯规划师、大学生实习就业指导师； 第九届、第十届影响力作家。 常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务；曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、关键流程制度。

内容简介

好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， 有案例，且鲜活， 遇到类似问题，快速有效解决 让小团队扛起大任务！ 随书附赠52节人力资源管理课