人力资源管理(微课版二维码版高等院校互联网+新形态教材)/经管系列

作者简介

王胜桥（1968－），江西九江人。现为上海商学院管理学院院长、教授；复旦大学经济学院兼职研究生导师；北京特华财经研究所博士后科研工作站上海基地博士后指导小组导师；中国服务贸易协会专家委员会副理事长；上海市商业企业管理协会副会长；上海市高校高级职称评审专家。 2003年毕业于浙江大学并获博士学位，研究方向：人力资源管理。2006年中国社会科学院经济研究所博士后出站，研究领域：香港金融。2008年获“上海高校优秀青年教师”称号。2013年获上海奉贤“滨海贤人”领军人才称号。主持的《人力资源管理》课程2017年获上海市精品课程称号。 主持与参与国家级、省部级及企业集团重大课题12项，国家级、省部级教学研究项目8项。 在经济管理领域的干部培训与经理教育方面有着丰富的教学经验积累和体验。长期担任清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、香港浸会大学等中国知名高校MBA／EMBA（高级经理人）和总裁班课程特邀教授；美国NORTH CENTRAL UNIVER SITY工商管理博士课程（中国）人力资源管理讲座教授。并为联想集团、海尔集团、中国移动、中国石油、全国展望计划办公室、宁波市政府等数百家企业及政府事业单位提供管理培训，在政府、行业、企业、社区等应用服务方面取得了较多实用价值成果和社会效益。

内容简介

"《人力资源管理（微课版）》系统阐述了人力资源管理的理论基础、战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等，体现了人力资源管理的新理念、发展趋势、应用技术和企业实践。 《人力资源管理（微课版）》为国家级一流本科专业建设项目工商管理系列教材，配备微课视频、精美PPT、习题答案等，方便教与学。"