小强升职记(附实践手册升级版时间管理故事书)

小强升职记(附实践手册升级版时间管理故事书)
作者: 邹鑫
出版社: 电子工业
原售价: 39.00
折扣价: 25.40
折扣购买: 小强升职记(附实践手册升级版时间管理故事书)
ISBN: 9787121225703

作者简介

邹鑫,时间管理实战专家,从2007年开始专注在时间管理领域的实践和分享,期间为来自不同行业和层级的个人客户提供1对1的顾问服务,同时应邀为微软中国、腾讯、神州数码、交通银行、和记黄埔等大型企业及众多高校进行时间管理培训,受益人数数以万计。被认为是中国最有实战经验的时间管理专家,他希望通过对时间管理理念和方法的推广,让更多人进入高效率、慢生活的状态。

内容简介

时间管理四象限 那么为什么80%的人在工作中都不能很好地应用 这个理论 呢?那是因为他们虽然有了这本‘武林秘籍’,却不 知道要练此 功必先打通任督二脉,所以才导致他们无功而返,甚 至走火入 魔。” “那我的任督二脉打通了吗?”小强迫不及待地 追问。 “早已让老朽打通了,呵呵。”老付捋着下巴上 根本不存在 的长胡子。 “所谓的‘任督二脉’,指的就是如何评估一件 事情的重要 程度和如何得知一件事情的紧迫程度。还记得吗?在 我出差的那 段时间里我们一起找到了你的职业价值观,那就是你 评估一件事 情重要程度的标准,而紧迫程度则是任务的时间底线 。80%人 之所以在应用这套理论的时候屡屡失败,就是因为他 们没有很好 地解决这两个问题。那我想问问你,假设你现在把一 天的工作都 分门别类地放到了这四个象限里,你会将自己的主要 精力放在哪 个象限上呢?” “嗯,让我想想,如果是我的话,我会将精力放 在第一象限 和第三象限上,因为他们都是最迫切需要解决的事情 ,是要立即 去办的。”小强略微思考后说。 “这个答案值得商榷,大部分的低效管理者都被 迫选择了和 你一样的答案。他们天天在处理火烧眉毛的事情,就 像是救火队 员一般,那边出事了,就赶紧跑过去应付;这边出事 了,又立 即赶回来处理。有的竟然还从这‘忙碌’中产生了一 种·成就 感’,真是搞笑。这些事情是需要立即去办的没错, 但你要清楚 地知道,这些并不是重点。在一个错误的基础上,做 再多正确的 事情都是没用的。让我们来具体地分析一下四个象限 吧。” 重要而且紧急。举例:处理某媒体对公司的负面 报道、为孩子填报高考志愿等。这些事情必须马上去 做,否则后 果将会非常严重。但是在你立即去做的同时应该思考 这样一个问 题:真的有那么多重要而且紧急的事情吗? 重要但不紧急。举例:编写公司下季度的工作计 划、制定家庭的投资理财策略、参加心理咨询师的培 训等。这些 事情虽然看起来不紧急,但却不能置之不理。如果你 现在不重视 它,它随时都会发展成重要而且紧急的事情,比如说 ,你已经发 现了儿童牙刷这个细分市场还没有被竞争对手占领, 但是你将制 定针对这个市场的产品策略放在第二象限迟迟不处理 ,结果某一 天你逛超市的时候发现,畦,竞争对手的儿童牙刷已 经投放市场 了。那么这个时候,制定产品策略的事情就转移到了 第一象限, 重要而且紧急。可见,对待这个象限的事情,即使不 迫切,也要 做一份时间计划表,持续推进。你可以思考这样一个 问题:如何 避免更多的事情进入令人讨厌的第一象限? 不重要但紧急。举例:客户突然打来电话、临时 召开会议等。这个象限里的精力开销是相当无奈的, 但包括你在内 的很多人都会被假象所迷惑,认为‘紧急’的就是‘ 重要’的。 其实‘紧急’和‘重要’一点关系都没有。比如客户 突然打来的 电话,要你修改某个部分的代码,你不要立即去做, 而是评估这…… P43-45