这样求职就对了（用猎头思维找到好工作）

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过去未去：现有的求职方式落伍了 1．求职体系中的缺失 在信息高度开放、注重分享的今天，困扰我们的求职 问题依然存在： “我听家里人说，毕业要去国企，稳定踏实，福利好 、钱也不少挣；但师兄、师姐却建议我去外企，那里高薪 洋气，而且每天充满挑战；我现在最大的疑问是：国企、 私企、外企，他们的工作状态到底是怎么样的？生活状态 又是什么样的？” “我家庭条件不好，所以特别希望毕业后能马上赚钱 ，帮家里分担经济压力，所以我现在的目标就是尽可能找 到赚钱最多的工作。以我这个专业，应该去什么样的公司 做什么样的工作啊？” “我现在拿到了两家公司的offer，薪酬福利差不多 ，工作职责和内容也基本类似。我对其中一家的工作环境 很满意，但部门领导岁数很大，我跟他沟通起来感觉没有 太多交集；另一家公司的管理层和团队都很年轻化，有激 情，我很喜欢，就是工作环境简陋了一些。您说我应该怎 么选？” “我的专业是档案管理，我很喜欢我的专业，就业单 位都找好了，虽然收入不多，但我乐在其中。不过我家里 条件一般，父母总希望我能赚得多一些。女朋友的家人也 对我选的工作不太满意，甚至要帮我安排到女友老爸的公 司里打工，对此我内心非常抗拒。我舍不得女友，又舍不 得自己喜欢的工作，该怎么办？” “我在大学期间有8段实习经历，但都是非常基础的工 作，不是在快餐店打工，就是在办公室整理档案，要么就 是做市场调研、发传单。我想知道这些实习经历对我以后 求职人力资源的工作有什么帮助吗？用人单位会不会觉得 我没有明确就业目标？我是不是该隐藏一些实习经历啊？ ” “我不喜欢我的专业，毕业后也不想从事相关工作， 可我又不知道自己真正喜欢什么，怎么办？” “我学工商管理的，好像我们这个专业去应聘哪个岗 位都可以，这反而让我更迷茫了，搞不清到底哪个更适合 我，您有什么建议吗？” “我非常喜欢我的专业，毕业后也想从事这方面的工 作。但这个领域的工作机会竞争非常激烈，万一我没拿到 offer，我应该怎样曲线救国，从事我喜欢的这份工作呢？ ” “能不能讲讲我们这个专业，在BAT（百度、阿里巴巴 、腾讯）内部的发展路径，比如晋升门槛和周期？” “我现在已经拿到BAT的offer了，但一个学长想拉着 我一起创业，给我CTO的头衔，我该去大公司挣现在的钱， 还是应该趁年轻搏一个未来啊？” “我有明确的职业目标了吗？” “我对现在的工作产生了厌烦，但又不知道以自己目 前的资历去哪里更合适。怎么突破？” “我最擅长的工作到底是什么呢？市场会为我的能力 买单吗？”