总有人要赢为什么不能是你

总有人要赢为什么不能是你
作者: 诸小婉
出版社: 湖南文艺
原售价: 35.00
折扣价: 22.40
折扣购买: 总有人要赢为什么不能是你
ISBN: 9787540473099

作者简介

诸小婉,八五后文艺女青年,职场及时尚达人。曾在多家世界500强企业任职,行业跨度从时尚行业到汽车行业,现就职于IT行业。同时精通占星学,曾为星尚频道特邀占星师。 梦想是周游世界并写出最好的故事。

内容简介

05 与八八年小姑娘的第一轮PK 事实证明我完全低估了白莲花的能力,以至于被 她先发制人,或者说我的观察还不够细微,并没有在 异样发生前就警觉。有一天早上,我一进办公室就看 到老P站在萧萧的座位旁,很严肃地说着什么。萧萧 指手画脚,貌似在解释什么。老P看到我,笑着打招 呼,并且走过来与我握手——这是我们公司的惯例, 德国人喜欢每天早上与自己的员工握手问候,而这个 时候,你必须站起来,毕恭毕敬地微笑致意,不能傻 坐着,这样显得一点也不礼貌。 我隐约觉得不大对劲,等我上完厕所回来,居然 看到萧萧坐在老P的办公室里哭,透过玻璃,我看到 老P一边安慰她,一边时不时地点头,表情很严肃。 萧萧则抽泣着,用纸巾擦了擦眼泪,显得楚楚可怜。 我觉得非常困惑,萧萧与老P在工作上并没有太多的 交集,她明明是负责部门里几位组长的行政事务,为 什么要去找老P呢?难道是说我的坏话? 就在我胡思乱想之际,办公室的门开了,萧萧走 了出来,我注意到她的眼睛都哭肿了。还来不及问她 发生了什么事,就听到老P喊我进去,一股不祥的预 感油然而生…… 我坐下来,老P看看我,若有所思地说:“你觉 得协调大家完成调研这个工作难吗?我想听听你的看 法。” “我不是非常清楚这个工作的流程,因为我刚进 入T公司,但是之前听到其他同事提起,我个人认为 应该不是很难。”这番话我答得比较中肯,也是事实 ,但是我不明白老P为什么要来问我。 “是这样的,”他停顿了下,“萧萧是新人,刚 毕业,能力嘛,也没有你强,面对员工调研这样的工 作,措手不及也很正常。我仔细考虑了一下,觉得这 个工作交给你去做更合适,你觉得呢?” 什么?原来是想把这个工作推给我啊。我回过头 去看萧萧,发现她很紧张似的观察着办公室里的一举 一动,原来她哭得那么厉害是向老P装可怜博取同情 。我恍然大悟,随之一股愤怒涌了上来,我真的很想 拍桌子,问问这个愚蠢的德国男人:“难道新人就不 该做有挑战性的工作吗?如果有经验的人就理所应当 要替新人做事,那新人不就永远不会进步了吗?我能 力强所以就要帮别人完成任务,这是什么逻辑!” 但是我刚进公司,除非不想混了,否则都要尽量 忍耐。想到我的职业生涯,我只能试探地问老P:“ 您觉得我的workflow如何呢?” 老P狡猾地笑了,他说:“到目前为止非常合适 ,我不认为有什么问题,你自己感觉太忙了吗?”他 的态度很明显是把皮球踢回给我。 我懂了,彻底懂了,摇摇头:“好吧,这个任务 就由我来接吧。但是,您要记住,这原本不是我的工 作,而是因为萧萧是新人,能力不够,我答应帮助她 。所以在我忙不过来的时候,萧萧必须协助我共同完 成,可以吗?”这番话我说得合情合理,老P根本不 可能反驳,如果他还不分青红皂白,我就怀疑他是否 和萧萧有什么私情了。如果是这样,我还是趁早离职 的好!我这么做也算是捍卫自己最后的一点权力,不 能被一个八八年的小姑娘欺负得太厉害! 老P像是松了口气,爽快地说:“没问题!小曼 ,这件事就由你主导,萧萧协助,你们就像一家人一 样把这个任务完成就行了,太好了!” 我心里真的很酸。走出老P的办公室,我看一眼 萧萧,没料到这个八八年的小姑娘竟然还懂得在背后 暗算我。究竟是我太天真,还是世道太险恶呢?其实 老板根本不在乎一个team里面究竟是谁把活儿给做完 ,只要有人做就行。老板永远只看重结果。利用这一 点,我也把萧萧拉下了水,到时候我忙不过来,她也 别想置身事外。 萧萧装作不知道我已经接了她的活儿,只顾在那 里东摸西摸,假装正在整理办公桌。我喊她:“喂, 你把员工调研的东西都移交到我这里来吧,老P把这 个活儿交给我做了!” “什么?怎么会这样?我只是跟他讲我年纪太小 了,这个工作对我来说有难度,希望他另外找一个更 合适的人来完成。但是我绝对没有让他交给你做,真 的,你要相信我!”她瞪大眼睛无辜地望着我,看起 来还有些手足无措…… 够了,我心里厌恶到了极点,shit!都什么时候 了,还在那里演戏。如果不是你去说的,那还会是谁 啊?再说了,一共就我们两个人,不是你做,就是我 做,难道还会交给工程师去做啊? 不过你会演,我也不是傻子。这种时候把事情挑 明、把关系弄僵对我也没有好处。我皮笑肉不笑地说 :“萧萧,没关系,我已经答应老P把活儿接下来了 。不过老P也说了,我也比较忙,所以需要你协助我 共同完成。”果然,她听到这里脸色变得很难看,僵 硬地说:“没……没问题,你忙我知道的,那你先做 着,等忙不过来的时候再来叫我。” 就这样,员工调研的工作彻底落在了我的头上, 我强迫自己冷静下来,认真地看了一遍由公司总裁办 发出的通知(本来该由HR发,为了显示这个工作的重 要性,改由总裁办发)。我仔细分析了一下每一个节 点需要完成的事情,列出一份清单,不清楚的地方我 打算打电话去问李佳,她肯定比我知道得多。 有一个事实摆在眼前:在和萧萧的第一次正式交 手中,我落了下风。 P22-26