一生的忠告

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第一份工作要最有利 于你的学习和积累，与公 司大小或福利好坏无关。 每个人在选择自己的 第一份工作时，都难免心 潮澎湃，并且对未来充满 美好的期待，希望自己的 工作既轻松赚钱又多，自 己的公司像永不坠落的太 阳一样兴旺发达，越来越 强盛，享受公司提供的高 福利待遇，舒服而满意地 享受自己的职场生涯。 如果在刚刚步入社会 就能加入知名的大企业， 享受优越的条件固然是好 事，但并不是每一个初入 社会的年轻人都能有这样 的机会，受到大公司的青 睐。大多数的情况是，自 己的诸多方面——不论是 工作经验还是能力专长— —都与大公司的择人标准 相差甚远。这时如果你仍 然坚持把公司的知名度高 低、规模大小、福利好坏 、薪酬丰薄等作为自己择 业的第一原则的话，必然 会在职场四处碰壁。 第一份工作，是一个 人职业生涯乃至人生的真 正开端，它关乎你步入社 会成就事业的信心，一个 好的开头能使你坚信自己 的能力，会推动你向成功 一步步迈进；而一次糟糕 的起跑，必是会在跑道的 开始阶段就落在别人的后 面，这会打击你的信心， 使你对自己的能力产生怀 疑，即使你后来居上，甚 至超越了别人，那你付出 的肯定比别人多很多，从 投入产出的角度来衡量是 得不偿失的。 因此对于你的第一份 工作，一定要慎重选择。 无数成功人士的经验表明 ，第一份工作与公司大小 或福利好坏无关，它必须 要有利于你的学习和积累 。因为一个人职业生涯的 第一阶段是成长阶段，这 个阶段的重点是学习和积 累专业经验。只有通过不 断地学习，才能够不断地 完善自己，提高自己的业 务能力，使自己变得羽翼 丰满起来，彻底告别青涩 职场新人的形象，只有这 样你才会在将来的工作中 ，具备较强的工作能力和 竞争能力，在激烈的市场 竞争中始终处于有利的主 动地位，并做出优异的成 绩。 大公司有大公司的好 处，小公司也有小公司的 优点。如果你选择大公司 ，福利好、薪水高，该做 什么，不该做什么，公司 都规范得很清楚，还可以 和许多优秀的人共事，学 习他们的优点。它的缺点 是：比较僵化，学习的面 有限，待久了容易养尊处 优，失去对新环境的适应 力。反之，选择到比较小 的公司去工作，制度尚未 完善，工作流程比较混乱 ，但是相对而言它也有优 点，工作的弹性大，学习 的机会多，而且很快就能 够练就十八般武艺，将来 不论去哪里，碰到什么事 ，都难不倒你。 不管是大公司还是小 公司，都可以为你提供学 习和积累的机会，选择的 关键还在于你自身的条件 和对自己职业生涯的规划 。如果你自身素质较高， 有独特的专长和技能，不 会被大公司里的人潮所淹 没，那么选择大公司没什 么不好。如果你恰恰相反 ，还想走一条多元化的道 路，涉猎多种业务，全面 提高自己的能力，那么有 潜力的小公司可能更适合 你。 文清大学毕业找工作 时，就表现出了与几个同 窗好友截然相反的态度。 几个同学都往当时效益好 、知名度高的大公司里挤 ，她们的理由是那些公司 薪水高、福利优厚，而且 有工作保障。而文清却没 有跟在她们身后凑热闹， 她选择了一家名不见经传 的小公司。 文清认为，大公司固 然能给员工提供更加健康 的学习环境，使员工很容 易地接触到先进的工作方 法和经营理念，但自己学 历不高，才华也不出众， 很难引起别人的注意，这 样很可能得不到学习和历 练的机会。而进入小公司 则不一样，那里人才竞争 并不激烈，自己很容易就 能得到上司的青睐，还会 有更多机会尝试新的业务 ，涉猎更多的业务领域， 这对自己的生涯规划更有 益处。所以，文清去人才 市场应聘的时候，就戴着 “有色眼镜”，最后她选择 了一家刚成立没几年、也 没什么名气的公司。这家 公司虽小，但很重视人才 培养，还建立了健全的培 训机制。为了不被欺骗， 她还装成客户亲自到公司 进行了考察。结果发现， 这家公司真如承诺的那样 ，定期对员工进行培训， 选送优秀的员工出去学习 。 P1－3