奔跑的蜈蚣(以考核促进成长畅销16周年纪念版)

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第一章绩效到底是什么 动物选美 森林里的动物们准备进行选美大赛，很多动物都 报名参赛，熙熙攘攘非常热闹。由北极熊、麻雀、老 鹰、蚂蚁、猫头鹰组成了评委会，森林之王——老虎 召集动物评委们，讨论这次选美比赛的评选标准。 老虎说：“要选美了，咱们首先要制定出选美的 标准——什么是美。北极熊，先谈谈你的看法。” 北极熊说：“这个问题我已经想了很久了，选美 是一件重要的事情，必须慎重。我们评选的标准首先 应该是身体健壮。身体健壮才是美，就像我们熊的家 族，个个都是动物界的大力士，我们有一种力量美。 ” 麻雀说：“我不同意北极熊的看法。美丽的动物 一定要有漂亮的外表，比如我们鸟类家族中的孔雀， 它的羽毛多美丽，气质多优雅呀！” 老鹰说：“你们说的都不对，最美丽的动物应该 是有一双锐利的眼睛，那才叫迷人。我们鹰的眼睛是 最锐利的。” 蚂蚁说：“我不同意你们的看法，内在的美，才 是最美。我们昆虫世界里的蜜蜂，天天不辞辛劳地工 作，那才叫美呢。” 猫头鹰说：“你们的理解都有偏差，最美丽的动 物应该是对森林最有贡献的动物。比如说啄木鸟，天 天忙着捉虫子，没有他们的努力森林里就会到处是虫 子，我们生活的环境就会很糟糕。” 动物们你一言我一语，各执己见，争执不休。 老虎看大家争了半天也没有一个统一的意见，就 说：“我看大家对美的认识各有看法。咱们能不能综 合一下，把选美的标准定为：要有熊一样的力量、孔 雀般漂亮的外表、鹰一样锐利的眼睛、像蜜蜂那样勤 勤恳恳，还要有啄木鸟的奉献精神。按照这样的标准 来评选，一定能选出最美的动物。” 老虎说完后，动物们面面相觑，不知道说什么好 ，能有完全符合这些标准的动物吗？到底该制订什么 样的选美标准呢？ 这就涉及绩效的考核标准问题了。那么，绩效到 底是什么？ 角度不同，对绩效的看法不一样 陈总好像有了新的发现：“依我看，绩效的因素 可以是指令，就是你先前定好的工作方案。你有什么 指令，就会有什么结果。比如说，上次我叫员工办事 ，没说清楚，就耽误了时间；再比如，年初的计划一 定要做好，否则肯定会影响当年的绩效。” “对，你要达到什么目的，就必须先规划好。把 你的意思传达准确，你就会得到你想要的结果，否则 ，一切全白搭。”李总说。 小赵接茬道：“嘿，这倒有意思，你是说要得到 好的结果，就必须注意产生结果的起因。有了最初的 方向、目标、计划，才能有好的绩效。也对，好的开