学会工作(如何做事更高效)

作者简介

内容简介

不能做到全力以赴、坚持不懈，谈何高效工作 真正的高效是在一个工作永无止境的世界里感到 满足，充满激情，目标明确，不会感到筋疲力尽和不 知所措。它是一种在任何情况下都会全力以赴并坚持 不懈的能力。无论是工作、休息，还是玩乐，你都不 会感到内疚。你享受着疯狂而不疯癫、平静却不平淡 的时光。 这表现在下面八个方面。 1.效率管理 高效工作要求你能够控制工作，而不是让工作来 控制你，包括管理即将开始和正在进行的工作、紧迫 的任务、长期的项目、电子邮件、会议、同事以及你 自己的想法。在一个工作永无止境’的世界里，你要 保持头脑清晰，感受工作完成后的满足感。 你目前对自己工作流程的控制程度处在什么水平 ？ 2.心态管理 你的想法、感受、习惯，以及你的思考方式，可 能会让你充满动力、全神贯注、干劲十足，从而取得 显著的成效；它们也可能让你拖延、焦虑和抗拒。越 了解自己脑海里的想法，你就越能合理思考，而不是 与内心深处的其他声音进行斗争。 你发现自己拖延的频率有多高？ 3.时间管理 虽然忙起来并不难，但太忙碌可能会妨碍你做自 己最擅长的事情。真正的高效要求你把忙于无用工作 与能产生实际成果的真实工作区分开来。 在你每天的工作中，有多少是真正能带来实际成 果的行动？ 4.团队协作管理 我们与他人的合作方式在一定程度上影响了我们 的工作效率。你需要思考：如何与他人沟通和协调， 而不是相互干扰？如何对待他人的日程安排和倾向？ 如何管理预期、克服拖延？如何应对在最后时刻出现 的突发事件？你与客户或同事之间的合作怎么样？你 们对彼此效率的提升有何帮助或影响？ 5.情商管理 如果时刻想取悦所有人，我们最终会让自己筋疲 力尽。为了把自己的工作做得更好，我们必须学会拒 绝，并设定能够让我们全力以赴的边界和预期。 你是否设定了合理的边界？你清楚自己应该拒绝 什么吗？ 6.自我管理 提升效率的方式因人而异，没有普遍适用的方法 。最有效的效率策略是那些根据你的个性制定的策略 ，它们会利用，而不是反抗、忽视或压迫你的优势。 你了解适合自己的效率策略吗？ 7.精力管理 高效不仅涉及如何创造动力，还包括保持、恢复 和增强动力。动力涉及刺激、节奏和平衡，还关乎如