谋事创业学孔子安身立道学老子

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实践才是学习的最终状态 【子日】 温故而知新，可以为师矣。 【译语】 温习过去的知识，产生新的认知。可以做别人的 老师了！ 【解读孔子】 有学者认为，“故”即“故人、故事、故书”， 很有道理。孔子之学，除书本知识之外，还包括经验 、见识、思想等。“温故”而能举一反三，产生新的 体会、新的见知，是一种高效学习方法。 人们偶尔触景生情，忽然想到过去某人、某事、 某句话．因而悟得一理。例如，小说《红岩》中，叛 徒甫志高抄袭一首讽刺诗，向他人证明自己思想进步 ——“踏进茅房去拉屎，忽然忘记带草纸，袋里摸出 百元钞．擦擦屁股满合适”。小孩子读此诗，必然一 头雾水：用百元大钞擦屁股．太浪费了！直至稍通历 史或经济学，懂了“通货膨胀，，的概念．才忽然明 白：原来此诗是嘲讽当时物价飞涨，钞票不如草纸值 钱，拿去上茅房．倒并不浪费。 【子日】 学如不及。犹恶失之。 【译语】 学习如不及时。只怕还会失去已学过知识。 【解读孔子】 学习最忌一曝十寒。记忆是有规律的，新学的知 识，一天内可忘掉80％。经过多次记忆一忘却一记忆 的循环后，可终生不忘。如果不学到终生不忘的程度 ．丢上一段时问，等于自学了。曾读过一篇文章：多 年前，一位小有名气的作家被划成“右派”。下放农 村劳动。几十年后，有好事者忽然想起他，拿着他写 的一篇文章找上门。此时作家已老，跟一老农无异． 丝毫看不出“作家”的影子，文章里的字，竟然大半 已不认得。一个过去的作家，竟然可以连字都不认得 ，可见时间的力量真可敬畏。因此，要抓紧时间学习 。 【创业大智慧】 人的认知水平不会超过他头脑中知识的高度。知 识发挥的效能．因人而异，有的人博学多才，见识却 非常浅薄，因为他们的知识运用率极低，不能把知识 有效转化为智能。相反，有的人学问一般，但知识的 “燃烧率”很高，潜能都转化成了动能。 如何提高知识的运用率？孔子提出了一个先进方 法r一温故而知新。套用宋儒陆象山的一个概念：发明 本心。陆氏之意是去除心垢，发现本来清净之心，此 处则指发掘白心本有的知识，进行创新。大凡产生想 法、形成见解，如同生产产品一样，必然需要“原材 料”，你一时无法获得新“材料”时，不妨搜集脑库 中已有的“材料”，进行合成。 举一个例子：玛丽·凯以前在某公司当业务员。 她跟一个同事挤在一闹闹嚷嚷的办公室里。每天下午 三点半左右，办公亨会突然安静下来，因为四点钟， 是经理宣布雇员去留的时间。凡被解雇者，必须在一 小时内“立即滚蛋”！每个雇员都忐忑不安地祈祷这 种倒霉事不要降临到自己头上。直到20年后，玛丽· 凯回忆起这段往事时，仍心有余悸。 有一次，玛丽·凯和同事们上了整整一天的销售 训练课，最后由总裁做激励演讲，然后一一和大家握 手。玛丽。凯怀着异常激动的心情排在队伍中。终于 轮到她了，但总裁正眼都没瞧她一下，冷漠甚至有些 厌烦地从她的头顶望过去，看看后面还有多少人。总 裁冷漠的眼神深深刺痛了玛丽·凯的心。她感觉到， 总裁根本就没有将她们真正放在心上，接见和握手不 过是一种形式，她们不过是他赚钱的工具而已。 多年后，玛丽·凯自创玫琳凯化妆品公司，她没 有读过MBA也没有做过高层主管，却把自己的公司管 理得很好，因为她善于从自身经历进行反思和总结。 她知道，没有一个雇员希望被突然解雇，所以她把安 全感给了自己的员工：只要努力工作，就不会被抛弃 ；只要做出成绩。就会得到奖赏。…… P44－46