高职校企合作育人模式的影响机制研究 出版时间 2024-04-01T00:00 教育与发展心理学 25614 作者: 吴华溢| 出版社: 中国社科 原售价: 109.00 折扣价: 68.70 折扣购买: 高职校企合作育人模式的影响机制研究 ISBN: 9787522734064 作者简介 吴华溢,中山大学政治与公共事务管理学院教育与经济管理专业博士,副教授。云南大学高等教育研究院高等教育学专业硕士。研究方向为教育经济与管理。攻读博士期间曾发表CSSCI期刊论文3篇,《新华文摘》转载论文1篇,中文核心期刊论文若干篇等;主持并参与全国教育科学规划重点课题、省级课题和厅级课题等15项。 内容简介 上一篇:教学价值的历史流变与当代选择下一篇:让每个孩子都发光 : 赋能学生成长、促进教师发展的KIPP学校教育模式