工作没有任何借口/吴甘霖邓小兰工作素养书系

作者简介

邓小兰，曾任中国青年报记者、全国妇联华坤女性调查中心主任等职，现任甘霖智慧培训机构副理事长、著名畅销书作家，和吴甘霖合著的《方法总比问题多》《做最好的党员》《做最好的中层》等作品持续畅销，深受读者欢迎。邓小兰女士多年担任管理者和培训师，对党员以及党政干部素质和能力提升问题有深入研究。中央电视台、北京电视台等媒体多次为她制作专题报道。 吴甘霖，1983年毕业于武汉大学中文系。历任《中国青年报》记者、香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职。现任甘霖智慧国际培训机构理事长、世界青年成功学会副会长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。 其2005年出版的《方法总比问题多》一书，两年多时间已重印30多次，在“雅虎中文”上发表的读后感和新闻达1100多万条，创造中国培训图书之最，是近年来全国最畅销的图书之一；此外，出版的《心本管理——管理学的第三次革命》、《禅：直指人心的管理学》、《生命智慧——活出自己的阳光》等著作也深受读者欢迎。 常年开设智慧系列课程，培训对象有，包括财政部在内的几十位中央和国家部委，清华大学、北京大学众多高级总裁班，以及长虹集团等众多著名企业，深受各界欢迎。

内容简介

永不言败：激情贵在持续 很多人在顺境的时候，心中充满了激情，但是只 要一遇到 挫折，就像完全变了一个人。他们通常会有两种表现 。 一是以“我不行”为借口，破罐子破摔。不是在 哪里跌倒 从哪里爬起，而是哪里跌倒，就从哪里开始一蹶不振 。 二是以“环境不行”为借口，不从自己身上找原 因，而是 把责任归结于外部环境，或者说单位不行，或者说上 级和同事 不行，甚至换个地方重新开始。 发现了吗，在这两种情况的背后，总有他们不负 责任的种 种借口。 而事实是，没有一个单位是为你量身打造的，世 界永远不 会以你为中心。做任何工作，都会遇到挫折和不如意 。如果稍 有不顺心就换个地方重新开始，那么就算一天换一个 工作，恐 怕还是找不到工作的激情。 在高峰和顺境的时候保持激情并不难，难的是遭 遇失败的 时候，还能一如既往地保持激情。成功的人，即使在 最差的境 遇下，也会永不言败，永远保持向上的斗志和激情。 因为他们 明白一个最简单道理：要么战胜失败，把它踩在脚下 ；要么被 失败战胜，被它压得无法翻身。 在这些年的培训中，我们遇到了很多优秀的人士 ，他们同 样遭遇生活的折磨和工作中的问题，但他们并没有找 各种借口 放弃努力，因此，他们永远没有消退激情，而是越挫 越勇，永 不言败，并因此取得越来越大的成功。 其中，浙江天台药业的总经理郭一平就是让我们 最难忘的 人之一。 他的经历并非一帆风顺。毕业刚参加工作不久， 他就遭遇 了坎坷。由于在工作中表现很出色，他成了车间副主 任候选人。 但车间主任最终让一个能力远远不如他的亲信成了副 主任，他 则被“发配”到其他部门去上班。 遇到这种挫折，有的人可能深感世界不平，或牢 骚满腹、 怨气冲天，或消极怠工。但是在经历了一时的心灵震 颤之后， 郭一平又带着满腔热情，投入到新的工作之中。他的 这种状态 赢得了领导和同事们的高度评价，后来，他取代了原 来车间主 任的位置。 这段经历给了他宝贵的经验。之后在工作中，他 不止一次 遇到挫折，但他始终保持最好的心态去面对，最终成 为了一位 成功的企业家。 在谈到自己的心得时，他讲了这样一段话： “挫折是人生的必修课，挫折能消灭人的所有激 情。但是， 当一个人的激情被剥夺时，外在的打击只是借口，而 真正的原因， 是自己没有坚守住自己对生活的信念与爱。” 他进一步阐述说： “开心也是属于你，不开心也是属于你。带着激 情去好好工 作在于你，带着消极心态去应付工作也在于你。我们 怎么能将 开心或不开心的根本原因推到外界呢？我们又怎么能 将丧失激 情的原因归于他人呢？” 那么，我们该如何永不言败、永葆激情呢？ 第一，永当自己的发动机。 从郭一平身上我们可以学到一点：激情不是别人 给你的， 而是发自你内心的，它是取之不尽用之不竭的。你可 以永远当 自己的发动机，只要你愿意，只要你下决心，就可以 找出无数 种自我激励的方法。 自我激励可以说是最合算的东西，它不花一分钱 ，没有任 何成本，但得到的效果往往惊人！ 第二，以心境影响环境，不以环境影响心境。 这点与前面一点紧密相关，也是拒绝借口的重要 法宝。 “环境不行”，这是很多人为自己找借口的理由 。但有哪一 个环境是专门为你准备的？ 我们无法掌控环境，但完全可以掌握自己的心境 。而且， 往往心境一变，所谓“差”的环境也就在心中显得不 那么“差” 了，即使真有不如意的地方，通过我们的积极努力， 也能让它 往好的方面发展。 第三，不忘初衷。 我相信每个人在踏入职场的第一天，都怀着美好 愿望，都 有着做出一番成绩的激情。但为什么慢慢地，我们的 激情消退了， 甚至进入了混一天是一天的恶性循环中？ 因为，我们把自己的初衷忘记了。你可以好好地 想一下， 当自己刚刚开始工作的时候，是不是满怀豪情，希望 做一番轰 轰烈烈的事业，希望在工作中体现自己的价值，成为 一个有贡献、 对别人有帮助的人？ 可现在，经历了这样那样的不如意之后，你是否 还保持着 最初的想法？ 在激情消退的时候，不妨多想想自己当初工作的 目的，并 以此来激励自己，绝不让借口消磨了动力。 第四，把挫折当作成长的“资粮”。 不要老是从消极角度看挫折，它也有很大的积极 作用。一 个人遭遇挫折的时候，可以更清醒地认识自己，可以 因此改正 自己的缺点，并提升自己内在的力量。 著名职业经理人李开复历经职场考验后，凝练出 了一句 感悟： “挫折不是惩罚，而是学习的机会！” P46-50