零极限(创造健康平静与财富的夏威夷疗法珍藏版)(精)

零极限(创造健康平静与财富的夏威夷疗法珍藏版)(精)
作者: (美)乔·维泰利//伊贺列卡拉·修·蓝|译者:胡尧
出版社: 中国青年
原售价: 69.00
折扣价: 41.40
折扣购买: 零极限(创造健康平静与财富的夏威夷疗法珍藏版)(精)
ISBN: 9787515326313

作者简介

内容简介

我终于在2005年10月21 日,第一次跟修·蓝博士通 了电话。 他的全名是伊贺列卡拉· 修·蓝博士,但他让我称呼 他“伊”,就跟字母表上的“E ”同音,我恭敬不如从命。 我跟“伊”的第一次电话会谈 花了一个小时。我请他告诉 我,他做治疗师的完整故事 。 他说他在夏威夷州立医 院里干了三年,那里关押的 都是患有极危险的精神疾病 的重罪犯。心理咨询师基本 上每月一换。工作人员要不 是三天两头儿请假,就是干 脆辞职不干了。谁要是经过 病房都要背贴着墙走路,生 怕被病人袭击。那儿可不是 个人该去的地方,更别说住 在那儿,在那儿做事。 修·蓝博士或者“伊”告诉 我说,他从没正式地见过病 人,他从没会见过他们。他 的确看过他们的档案。当他 看那些档案时,他就在自己 身上下功夫。当他在自己身 上下功夫时,病人们就开始 康复了。 我听到的以下内容,更 让我心驰神往: “几个月后,那些加了手 铐脚镣的病人也可以自由活 动了,”他告诉我说,“有些 用药剂量很大的病人减少了 用量。还有些被认定是要判 无期徒刑的人,最后竟然被 释放了。” 我听后肃然起敬。 “还不止如此,”他继续 说道,“工作人员也开始喜 欢回来工作了。旷工和迟到 、早退的事也销声匿迹了。 到最后工作人员的数目远远 超出需求,因为病人们都获 释了,而所有的工作人员都 回来工作了。现在,那家医 院已经停业了。” 此刻我不禁要问一个非 常重要的问题: “到底你在自己身上做了 些什么,导致了周围那些人 的转变?” “我只是清理了我跟他们 共享的那部分东西。”他回 答道。 啊?我不明白。 修·蓝博士解释道:“对自 己的生命完全负责意味着, 在你生命中的每件事——只 因为它们发生在你生命里— —都该你负责。从某种程度 上说,这整个世界都是你创 造的。” 哇,让人难以接受。为 我自己所说、所做的负责还 行,但是为在我生命里的每 个人所说、所做的负责真是 太不可理喻啦。 然而真相是:如果你对 自己的生命完全负责,那么 你就是对你看到、听到、尝 到、触摸到,或是以其他方 式经历过的统统负责,只因 为它们发生在你生命里。 这意味着,恐怖分子、 美国总统、经济体制——任 何你体验到的却不喜欢的人 、事、物——都该你去治好 。从某种意义上说,要不是 你内在的投射是这样,它们 是不会存在的。 问题跟那些无关,跟你 有关。 要改变它们,你得改变 自己。 我知道这很难理解,更 别说去接受和活出来了。谴 责比完全负责来得容易得多 。但当我跟修·蓝博士聊天 时,我开始意识到:在“荷 欧波诺波诺”里,治疗对他 来说就是爱自己。如果你想 改善你的生命,你先要治好 你的生命。如果你想治好每 个人——哪怕是个精神病罪 犯——你只要治好自己就可 以了。 我问修‘蓝博士,他是如 何治好自己的。确切地说, 当他在看那些病人的档案时 ,他到底做了什么? “我只是不断地重复说‘对 不起’和‘我爱你’。”他解释道 。 “就这样?” “就这样!” 也就是说爱自己是改善 自己最好的方法。而当你改 善了自己,你就改善了自己 的世界。 当修·蓝博士或“伊”在医 院工作时,不论发生什么, 他都转向神性,并请求释放 出现问题的事物。他始终相 信神性,而事实也往往奏效 。修·蓝博士会问自己:“我 的内在发生了什么从而造成 了这个问题,我如何纠正这 个内在的问题?” 很显然,这种由内而外 的治疗方法就是称为“荷欧 波诺波诺”大我意识疗法。 看来是有个旧版本的“荷欧 波诺波诺”在夏威夷传教士 里影响深远。旧版本里需要 一个引导者来帮助人们,把 他们带出困境。当人们挣开 了问题的束缚后,问题就自 动消失了。但“荷欧波诺波 诺”大我意识疗法里并不需 要引导者,你只要在自己身 上就可以完成。我很好奇, 同时我也知道,我迟早会搞 明白这是怎么一回事。 修·蓝博士自己尚未整理 或出版有关这个方法的资料 。我主动提出要帮他写本书 ,但是他看起来毫不在意。 我看到有视频出售,就订购 了。他还说让我去读一下陶 ·诺瑞钱德写的《使用者的 幻觉》一书。作为一个书虫 ,我立刻上网在亚马逊网站 订购了一本。书到之后,我 就废寝忘食地看了起来。 书中提出:我们清醒的 意识并不了解当下发生了什 么。诺瑞钱德写道:“事实 是,每一秒钟,有数以百万 计比特的信息流经我们的感 官,但是我们的意识每秒钟 最多只能接收到40比特的信 息量。其他数百万计比特的 信息被压缩为意识的经验, 而那从根本上说什么东西都 没有。”P16-19