心态比黄金更重要（中国人最需要的12堂心态成长课）

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有这样一则故事： 一位女硕士到一家星级酒店去求职，酒店当时正在招聘服务员，招聘 条件只需高中学历。这位女硕士就以高中学历前去应聘，她很容易就被聘 用了。 在大堂服务员的岗位上，女硕士很快就脱颖而出。她不仅在处理突发 事件时表现出良好的素质，还通过平时在工作中的观察和积累，对酒店的 管理提出了一些很有见地的意见。管理层开始注意到她，并且有心提拔， 不过对于她的高中学历表示迟疑。这个时候，女硕士拿出了她的本科学历 证书。于是，疑虑很快被打消，她被提拔为大堂经理。 担任了经理职务后，她继续努力工作，干得更加出色了。很快，她良 好的个人素质和工作能力就引起了酒店高级管理层的关注。不久，酒店总 经理助理的职位出现空缺，女硕士被列入了高层考虑的人选之中。此时， 她亮出自己的研究生学历，轻易击败了其他竞争者，当上了总经理助理， 从此跻身酒店高级管理者的行列。 女硕士的这种做法就是一种归零。现在，很多人都把注意力放在高处 ，殊不知，眼光盯在高处，一是缺乏对自己实力的证明，不易得；二是即 使勉强得到了，也不一定能够作出成绩来。那位女硕士正因为是从底层做 起，对于酒店内部管理的各个环节都有了充分了解，她在担任更高职位以 后才更容易做到得心应手。 俗话说，人往高处走，水往低处流。人们通常会被上位的风光所迷惑 ，进而忘乎所以，浮躁肤浅。这时，就需要一种逆向思维，降低身位向下 走，这样才能为未来向上增加助冲力。 王林大学毕业后，进了一家机械厂工作，被分配到基层部门担任管理 人员。 因为他不懂生产，不熟悉工艺流程，所学的专业与实际操作衔接不上 ，在管理上明显感到力不从心。 另外几个一同分配来的大学生，虽然也不能胜任工作，但他们却不从 自身找原因，而是一味发牢骚：抱怨工厂待遇太低、升迁太慢，认为在这 里工作是大材小用。他们甚至以“跳槽”相威胁，让厂长给他们安排更好 的位置。 就在伙伴们相继高升之际，王林却向厂长提出了反向的要求：让他下 车间，当工人。厂长惊讶极了，转而对他的选择表示了赞赏：“好，小伙 子有志气！”但是他却没法得到更多人的理解，消息传出，全厂哗然，连 那几个大学生对此也表示不能理解。 王林却不理会那些议论，安安心心做了一名工人。他一心扑到了工作 上，努力钻研各项技术，熟悉每个工种。两年后，他升任车间主任，因为 他懂技术，没人敢敷衍他，所以王林所在车间的产品质量是最好的。这时 ，当年跟他一起进厂的大学生都在各科室担任中层干部。 几年后，厂里决定试行承包制。他承包了二车间。因为产品质量过硬 ，营销自然得力，很快就打开了市场销路，在全行业中成为赫赫有名的新 军。 后来，他通过融资，买下了这家工厂。现在他已是赫赫有名的民营企 业家，公司的股票正准备上市。在总结成功经验时，王林说：“海纳百川 ，才成汪洋之势。年轻人要学会从低位进入，充分积累经验。这样将来才 能有成功的本钱。” 归零是一种在低位思考高位的理智心态，故事中的王林就是因为没有 被一时的利益所诱惑，能够冷静归零，才能取得成功。 有一个人在自己的博客上这样写道： “人往高处走，水往低处流。” 历来听人这样讲，似乎成为励志的一句话，鼓励人努力往上爬。 真的值得称道吗？ 往低处流的水，看似没什么志气，最终却可以汇入海洋，动辄掀起滔 滔巨浪，顷刻间可以淹没一个城市，颇有颠倒乾坤之势。 往高处走的人，历尽千辛万苦，以为能看到无上美景，最终却不过是 在岌岌可危之处。 谁更聪明一点？ 你又怎么知道水没有智慧？或许在人为自己的宏图大志沾沾自喜的时 候，水正暗自嘲笑着他？ 世间很多人缺少智慧，所以堕入欲望之渊。有些话能给人指明方向， 有些也不尽然。 若心中有智慧，能分辨一条自己该走的路，又何必分高低。 其实，人生不仅仅是一座珠峰，吸引着我们去攀登，有时还是汹涌的 波涛，为了登上更高的山峰，我们先得有滑入浪底的勇气。P10-13