打造幸福组织（精）

作者简介

吕峰，南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后。南开大学商学院院长助理、力资源管理系副教授，现代管理研究所所长。主要研究方向为战略管理、人力资源管理和领导行为。著有《领导学》《持久经营》《人力资源开发与管理》《像教练一样带团队》《领导进化》《领导开发》等著作。目前为《家族企业》撰写专栏，在《哈佛商业评论》（中文版）、《清华管理评论》等发表多篇较有影响力的文章。

内容简介

《打造幸福组织》作者经过大量访谈调研，积累了丰富的现实职场案例，并通过理论的深度总结，整理出较为理性的、可操作的幸福组织建设模型。