创造有意义的工作(如何让工作为生命赋能)

作者简介

榎本英刚（Enomoto Hidetake），日本教练与领导力培训领域的领军者，CMW“创造有意义的工作”工作坊创始人。1964年出生于日本兵库县，于一桥大学法学部毕业后，加入瑞可利公司。1994年从瑞可利公司离职，前往美国留学，获得加利福尼亚整合学院（CIIS）组织开发与变革领域硕士学位。留美期间，在教练培训学院（CTI）学习教练技术，获得CPCC资格。2000年，创立CTI日本公司（现名Wake Up公司），开始在日本提供教练课程。此外，他还成立了推广“转型城镇”和“改变梦想”的非盈利性组织，致力于创造一个可持续的、有韧性的未来。主要著作有《活出真正的自己》《发挥员工潜能的管理艺术之企业教练》，独立翻译图书《虚拟组织》，合作翻译图书《教练圣jing》。

内容简介

物质时代和心灵时代 在进入工作的话题之前 ，我想先和大家聊一个更大 一点的话题，那就是什么能 带给我们幸福? 第二次世界大战以后的 日本满目疮痍，但经过数十 年的时间，我们却成为了被 称为经济大国的发达国家。 实现这一让世界为之惊叹的 奇迹般复兴的人，不是别人 ，正是我们的父母那一代人 。 “追赶欧美，超越欧美” 的全民口号支撑着他们一路 拼搏努力，而他们下意识里 恐怕也有这样的念头——重 拾我们因为战败而粉碎的荣 耀。 同时，我觉得他们之间 有一种很默契的共识，那就 是“富足的物质生活是获得 幸福的捷径”。也正是如此 ，很多的男性(当时女f生进 入社会工作会受到很多限制 )才不顾家庭，始终“克己奉 公”，埋头苦干。 当然，也许他们的想法 并非如此简单，因为时代背 景不同，内心中还有很多复 杂的情绪，但是“物质富足 等于幸福”这个公式，恐怕 已经深深地烙在了支撑这个 时代的大多数人的头脑中。 然而，在20世纪90年代 初的经济泡沫破灭之后，越 来越多的人开始对这个公式 产生疑问。 我们的父辈那一代人拼 尽全力让日本成为世界屈指 可数的物质富足的国家，对 此我们这一代日本人，甚至 我们的后代真是千恩万谢都 不为过。不过，如果按照上 面的公式来看，是不是目前 在日本觉得幸福的人数也应 该大幅增长呢?似乎并非如 此。 虽然日本经济长期不景 气，但GDP(国民生产总值) 目前也排在美国和中国之后 ，位居世界第三，光看经济 指标，日本依然是世界上最 为富足的国家之一。 既然如此富足，按理说 有人大摇大摆地宣称“我很 幸福”也不足为奇，但实际 上很少有这样的人。与之相 反，总体来看大多数人倒是 心有不满、常常抱怨。 事实上，根据联合国 2013年世界各国幸福指数 的调查结果显示，在包括日 本在内的150多个国家和地 区当中，日本排在第43位， 是发达国家中幸福指数最低 的国家之一。在其他国家眼 中，可能这根本就是有钱人 自寻烦恼，但是可悲的是， 这才是日本的真实情况。 那么，如果物质不能让 人幸福，那什么才能带给我 们幸福呢? 我认为是“心灵”，是“精 神上的富足”。 在泡沫经济破灭之后，“ 探寻自我”“生存意义”之类 的寻求精神富足的词汇频繁 见诸报端。大家去书店的话 也会发现，以往被堆放在角 落里不引入瞩目的有关精神 世界的书籍，现在地位提升 了不少，被更多的书店摆放 在比较醒目的专区进行售卖 。甚至，最近“幸福学”也腾 空出世，在世间开始崭露头 角。 这种趋势可不仅仅发生 在日本。以美国为首，在整 体上物质生活相当富足的所 谓“发达国家”，人们对富足 的精神生活的追求与日俱增 。 我长期从事教练工作， 这个职业旨在帮助人们更好 地生活，它早在20世纪90 年代初诞生于欧美，之后在 很多发达国家迅速普及开来 ，这背后与这些国家的人们 对富足的精神生活的渴求是 密不可分的。 如此看来，在人类迈入 新的发展阶段之际，以发达 国家为代表，对于“什么能 带给我们幸福”这个问题的 看法正在发生剧烈的变化， 而且这种变化将影响我们人 生的每一个方面。在本书中 ，我会就这种变化给人与工 作之间的关系正在带来或者 将要带来的影响做深入探讨 。 为了方便区分，在书中 我将重视富足的物质生活、 经济泡沫破灭之前的那个时 代称为“物质时代”，将之后 越来越重视富足的精神生活 的时代称为“心灵时代”。 当然，实际上是不能这 么简单地划分时代的。即便 是在当今社会，也有很多人 秉持着物质时代的价值观， 相反地，一直以来就笃信心 灵时代价值观的人也大有人 在。 此外，即便是在同一个 人身上，很多时候物质时代 的价值观和心灵时代的价值 观也是共存的。明知如此， 为什么还要如此界定呢，这 是因为我觉得这样划分时代 可以更好地帮助我们了解， 什么样的价值观会阻挠我们 发展的可能性，而什么样的 价值观会拓宽我们发展的可 能性。P17-20 工作意味着什么？是谋生？是成就？是对人生意义的表达？ 你是否对工作和选择感到迷茫？你是否有未来的工作规划，并为之兴奋不已？ 这本书适合于哪些人？ 那些面临求职选择或初入职场，很难找到自己的人生定位和成长方向的人； 那些遇到职场瓶颈，对工作失去激情，每天度日如年，想转型但又不知道自己想做什么的人； 那些知道自己想要什么，但又害怕离开舒适区的人； 那些被动离职，想要重新出发的人； 那些在工作中缺乏成就感，对人生感到迷茫的伙伴。 简单地说，这本书几乎适合于每一个人，你总能在书中找到一些让自己恍然大悟的语句，找到一些被自己的经历证实的心里话。