系统之美

作者简介

【美】德内拉·梅多斯 世界上伟大的系统思考大师之一，师从系统动力学创始人杰伊 · 福里斯特（Jay Forrester），是知名的“世界模型Ⅲ”核心创始人之一，也是“学习型组织之父”、《第五项修炼》作者彼得 · 圣吉的老师。 1972年，作为畅销书《增长的极限》的第一作者，她引领了社会观念变革，引发了全球关于地球承载能力和人类选择的大辩论。另著有9本关于全球建模和可持续发展问题的著作，并于1996年创立了可持续发展研究所（Sustainability Institute）。 德内拉一直处于环境与社会分析研究领域的前沿。1991年，她被授予环境保护领域的“皮尤学者奖”；1994年，又荣获“麦克阿瑟奖”。 从1972年直到2001年去世，德内拉一直在达特茅斯学院任教，致力于在经济学、环境和社会变革等领域应用系统思考和组织学习的方法。

内容简介

《系统之美》作者德内拉·梅多斯是世界上伟大的系统思考大师之一，师从系统动力学创始人杰伊·福里斯特，是知名的“世界模型Ⅲ”核心创始人之一，也是 “学习型组织之父”彼得·圣吉的老师。 系统思考泰斗德内拉·梅多斯10年手稿全新再版，一本书，引领个人、组织与社会观念的变革，促使人们觉醒，改变看待这个世界和系统的方式，以此改变当今社会的发展进程，让大家在这个充满各种复杂系统的世界里更好地生活。 《系统之美》讲的是世界的复杂性，也献给世界的复杂性。系统思考是我们应对复杂性挑战、做出睿智决策、与复杂世界共舞的核心技能。 跟随德内拉·梅多斯的脚步，你将惊叹于系统之美、系统之奇、系统之危与机、系统之杠杆点，并最终与系统共舞！ ？ 学习型组织之父彼得·圣吉，润米咨询创始人刘润，中国工业经济联合会主席团主席左延安，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长李兰，美国生成创造领导力研究中心创始人孟庆俊，组织学习专家宋铠，中国学习型组织网创始人邱昭良，美国国家科学院全球变化人文因素研究委员会创始主席奥兰·扬，世界观察研究所创始人、地球政策研究所创始人莱斯特·布朗，美国非营利组织自然资本管理创始人兼主席亨特·洛文斯，第三行动组织（Third Act）创始人比尔·麦吉本，落基山研究所联合创始人艾默里·洛文斯，密歇根大学组织行为学和人力资源管理副教授贾尼丝·莫洛伊联袂推荐。 湛庐文化出品。