跳槽四步法则--职场新理论

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跳槽人最关心的问题恐怕不尽相同。其实跳槽的人所关心的问题，从某种意义上讲，也就是跳槽的理由。关于跳槽的理由，前面已经讲到过一些，但并不全面，只能是有代表性的一部分而已。理由总会有“大理由”和“小理由”之分。前面提到的属于“大理由”，而所谓的“小理由”就更多了。比如有人就曾经列举了许多跳槽的理由： ——发薪水像“挤牙膏”，老板面孔像“晚娘”。觉得实在是很不舒服，所以只有找个机会走人。 ——工作的时候独自思量，吃饭的时候形影相吊，玩的时候没有掌声，也没有欢笑。为什么身边的同事不喜欢我?寂寞让我无言地走开。 ——一呆就是三年，工作重复再重复，工资不见增长。看来公司已经是一支连年亏损的“垃圾股”，若继续呆在这里，结果只能是被“套牢”。所以还是趁早“清仓走人”。 ——工作十分努力，业绩有目共睹，究竟是什么蒙住了老板的眼睛?那么只有跳槽，让老板知道什么叫“痛失人才”，什么才叫“悔不当初”。 ——她每天笑靥如花，可她笑得再灿烂，也不属于我。因为爱上了她，而她的眼里却没有我，更谈不上有爱，只能伤心地离开她远去。 ——水往低处流，人往高处走。既然有更好的机会已经在向我招手，就没有理由不跳槽。 ——虽然喜欢现在的工作，但为了上下班，每天都要在拥挤的公交车上挤几个小时，为此必须放弃宝贵的睡眠时间。这样下去显然不是办法，弄不好的话，恐怕连“革命本钱”都要搭进去了。我太困了，我要跳槽。 ——办公室里一成不变的人和事，惹得我心情无限烦躁。我要换心情，我要换工作。 ——经常与客户应酬，客户找小姐，我为了接单子，只能奉陪到底。久而久之，老婆的脸色却越来越难看。工作再做也做不完，而老婆只有一个。没办法，走就走吧。 ——每个星期有四天加班，而且其中两个还是“通宵”。经常披星戴月地赶回家，一转眼就又到上班时间了。为了保住自己革命的“本钱”，只能有所放弃。 上面这些理由，大多是些“小理由”。因为某件很具体的事情，使自己动了跳槽的念头。因为这些理由而跳槽的人，其实很多。下面我们来分析一下人们的一些常见的跳槽理由，探讨一下其中的道理。P18-19